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浅谈加强企业廉洁文化建设的探索与实践 　　今年1月26日，国务院国资委印发的《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》明确提出，要扎实推进中央企业廉洁文化建设，促进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。《意见》的出台，为企业加强廉洁文化建设提供了强有力的制度和理论依据。下面，结合工作实际，就加强企业廉洁文化建设谈几点粗略认识。 　　一、充分认识加强企业廉洁文化的重要意义 　　廉洁文化是廉政文化在企业的延伸，体现了党和国家对企业反腐倡廉的要求。企业加强廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求，也是促进企业领导干部作风建设的重要途径。因此，企业加强廉洁文化建设具有十分重要的意义。1、加强廉洁文化建设，是社会主义市场经济发展的需要。社会主义市场经济是法治经济，需要企业在???律和市场经济的规则下活动，腐败行为的出现，必然会对有序的市场环境造成危害，使企业的发展背离正常的轨道，背离建设社会主义市场经济的需要。因此，加强企业的廉洁文化建设，促进健康、规范、和谐的企业经济行为，是推进社会主义市场经济发展的根本保证。2、加强廉洁文化建设，是落实科学发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容，通过弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽没落的思想意识，有利于进一步树立和弘扬社会主义荣辱观，建立健康向上的企业文化；企业廉洁文化是职工利益和愿望的生动反映，通过赞誉清廉、鞭挞腐恶，形成企业发展的良好舆论氛围，有利于维护企业职工乃至广大群众的合法权益；企业廉洁文化是企业核心竞争力的组成部分，通过培育廉洁从业理念，内强企业素质，外塑企业形象，有利于提高企业核心竞争力，实现国有资产保值增值，发展壮大国有经济。3、加强廉洁文化建设，是企业构建惩防体系的重要内容。企业廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一种有效途径和形式，通过加强企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶，教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础。4、加强廉洁文化建设，是企业健康发展的内在要求。许多企业的经营发展规律、反腐倡廉经验和文化建设体会都充分表明，廉洁文化是正确处理各种利益关系，凝聚人心和调动广大职工群众的积极性，支撑企业的科学经营管理、健康和谐发展、做精做强做大，都具有不可低估的重要作用。只有各级经营管理者勤廉敬业，并积极影响广大职工，调动各方面积极性，增强企业的活力和自主创新能力，提升企业品牌知名度和美誉度，最终才能实现企业的和谐健康发展。实践证明，保证企业领导人员廉洁从业，是企业健康发展的内在要求，也是保证国有资产安全的必要条件。 　　二、工程塑料公司加强廉洁文化建设的探索与实践 　　近年来，工程塑料公司党委紧紧围绕公司中心工作，坚持把廉洁文化建设作为加强公司党风廉政建设、促进企业健康发展的一项重要工作，进行了积极的探索和实践。1、创新教育方式，为廉洁文化建设提供思想保证。公司党委坚持用正确的舆论引导人，用先进的文化影响人，用科学的思想武装人，进而形成健康向上的企业文化氛围，使广大职工树立起正确的人生观和价值观，自觉抵制社会上不良风气的侵蚀。首先把廉洁文化建设与深入开展学习落实科学发展观、创先争优等主题教育活动相结合，增强了党员干部，尤其是领导干部的宗旨意识；其次与小金库、截留克扣虚报冒领职工工资等专项治理活动相结合，进一步增强了广大党员干部廉洁从业认识；三是把党员干部和掌握权、钱、人、物等部门的关键人员作为重点，加强教育、监督和管理，促使他们保持清醒的头脑，正确对待手中的权利；四是加强廉洁教育，公司党委结合实际，通过开展腐败案件专题教育、观看记录片等形式组织党员干部在学习中进行剖析，提高广大党员干部对腐败隐患的认识能力；同时，坚持对党员干部实施谈话制度，增强领导干部抵御腐朽思想侵蚀的能力，提高自我廉洁的自觉性，提高了队伍的战斗力。2、完善廉洁工作机制，为廉洁文化建设提供制度保证。公司党委全面落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格按照上级纪委有关要求，加强党风廉政制度建设工作。一是强化党风廉政建设责任落实制度，公司党委与6个党支部的党风廉政建设负责人及11个关键岗位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各级党组织及每位党员干部的工作责任和岗位纪律，从制度上规范党员干部的行为；二是建立领导集体议事制度，重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作实行民主集中制，由领导班子集体讨论；三是严格落实招投标制度，在物资采购中，严格按照监督执行招投标及比价采购的程序，认真落实职能部门共同参与、纪委派专人全程监察的工作机制，确保招投标及比价活动公平