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- 2018-05-18 发布于福建
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浅谈消除特殊教育教师职业倦怠
浅谈消除特殊教育教师的职业倦怠
摘要:本文针消除特殊教育教师的职业倦怠,由于教师是法定的监护人,在班级“心理场”中占据主动、支配的地位,且与学生有着比家长更长时间的“有效接触”,加之中小学生的心理发育尚不完善,因而学生极容易从教师方面受到暗示和影响。教师对学生心理方面的影响是多维度,包括人格、情绪、意志、态度、兴趣、行为习惯等诸多方面。这种影响通常以无意识和有意识两种方式来实现。如果教师的心理不健康,必然影响整个教育环境,对学生心理的健康发展造成严重损害。发展特殊教育与发展普通教育一样,是全党的责任,是全民族的事业。它是普及初等教育和实施义务教育不可忽视的一个方面,必须予以高度重视,并制定具体措施,抓好盲、聋哑和弱智儿童的教育工作。
关键词:倦怠情绪行为问题;原因;解决策略
中图分类号:G71文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2011)07-0-01
一、教师职业倦怠的表现
(一)挫折感。教师的工作期望无法达到,如果这种状态持续发展,无法突破,则导致教师对自身的职业能力产生怀疑,工作过程中无能、无助等消极感强度增强,进而对工作本身产生厌倦和不满。
(二)退缩甚至产生敌视行为。教师对于教学及学生采取漠不关心的态度,表现为非人性化的特点,把学生视同为僵硬的“物”,漠视其“人”的生动鲜活的特征,采取退缩甚至敌视的态度。有时想逃避教学工作或
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