HT-VII-07 人力资源外包合同.docVIP

人力资源外包合同 甲方： （以下简称“甲方”） 乙方： （以下简称“乙方”） 一、合同期限 经甲、乙双方协商一致，本合同期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 二、甲方责任 2.1 主动、及时地向乙方提供办理相关手续所需要的有关材料和情况。 2.2 及时向乙方缴纳服务费。 2.3 甲方如需移人事关系和人事档案，须持待收单位的正式商调函和调动通知来甲方处办理有关手续。 2.4 甲方联系电话、住址或通讯地址发生变化时应及时通知乙方。 三、乙方责任 □ 招聘、推荐并派遣各类员工。提供劳动事务和人事代理服务。劳动合同及规章制度修改制定；劳动法规和政策咨询；劳动法律事务处理；劳动年检代理；为：养老保险；失业保险；医疗保险；工伤保险；住房公积金；补充医疗保障；关系接转专业技术职称评定档案在街道人员的招工手续；北京生源的大专院校应届毕业生的接收及转正定级；外地毕业生进京指标申请手续；留学回国人员的接收和落户手续；集体户口落户；为符合条件的外地员工办理居住证；为档案存放人员办理出国政审；代办驾驶证的备案、年审、换本等手续；办理边境证；办理婚姻、计划生育手续； □ 甲文按季度交纳；?????? □ 甲方每半年交纳一次；?? □ 甲方每年度交纳。?????? 4.3 费用的支付形式：□ 现金 □ 转帐支票 □ 转帐 姓名： 帐户： 。 五、合同的解除和终止 5.1 本合同期满后，如不续签，本合同自动终止。 如需续签的，双方应在合同到期前一个月，就是否续签合同进行协商。协商一致后，可续签合同。 5.2合同履行其间，如果需要提前终止或解除本合同，经双方协商一致后，合同方可终止或解除。 5.3 一方违反本合同的规定，另一方可解除本合同。 六、违约责任 6.1 乙方在收到甲方的相关费用后，没有或没有按约定为甲方及时办理相关事务的，乙方除了负责全额补齐之外，并承担由此给甲方造成的经济损失。 ???? 6.2 甲方没有按约定及时向乙方支付参保费用和服务费时，或没有按约定时间通知参保人员的缴费基数变化及人员变化时，甲方除了应负责全额补齐相关费用之外，还应承担由此给乙方造成的经济损失。 ??? 七、其它 7.1 甲、乙双方在办理相关手续时，应以书面形式并加盖公章。传真件具有法律力。 7.2 本协议未尽事宜或需变更内容时，应经双方协商签章后生效。 7.3 本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。 甲方（签章）：　　　　　 　 　　 　　乙方（签章）： 法定代表人（签章）：　　　　 　 　　法定代表人（签章）： 代理人（签章）：　　　　　　　 　　代理人（签章）： 日期：　　年 　月 　日　　 日期：　　年 　月 　日 第 3 页 共 3 页 合同编号：