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从宁波会展业看翻译人才的需求及培养 　　摘 要： 此调研项目将宁波会展业作为主体，把英语翻译人才作为客体，以家电、食品、纺织、电子等会展领域为调研对象，调查研究了新兴的宁波会展业对专业英语翻译人才的需求现状，提出了高校在培养会展英语翻译复合型人才方面的建议，为拓展英语专业学生的就业领域，帮助解决当前宁波会展业英语翻译人才的紧缺问题提供借鉴。 　　关键词： 宁波会展业 英语翻译人才 需求情况 人才培养建议 　　 　　1.引言 　　会展业作为现代服务业之一，给宁波带来了“庞大的物流、信息流、客流、资金流和文化流，正在成为拉动宁波经济的新动力”（杨益波，2007）。宁波的国际会展中心自建成投入使用以来，共成功举办国内外展会200余个，其中浙江投资贸易洽谈会、中国国际日用消费品博览会、宁波国际服装节、中国食品博览会、高等教育仪器设备博览会、中国制药机械博览会等大型知名展会均在行业内引起了不小的反响。但总的来说，宁波会展业目前仍处在第二梯队，作为走向国际的宁波会展业，专业的会展英语翻译人才需要突破瓶颈。针对北京、上海、广州等大城市的会展业调查数据显示，会展英语翻译人才缺口很大。因此培养具有扎实的会展专业知识并有较高翻译水平的译员十分紧迫。 　　2.调查内容及其结果分析 　　本次调研共涉及家电、食品、纺织、制造、电子、工艺品、日用品等八个会展领域，共发放调查问卷250份，有效问卷232份，有效率为92.8%。以下是通过问卷了解到的三方面信息。 　　2.1当前宁波会展业对专业英语翻译人才的总体需求。 　　在过去几年，宁波会展业发展所需要的专业会展英语翻译人员在各个行业所占比例总体上不高，除了纺织业、制造业和日用品行业的会展英语翻译人才比例超过60%以外，其他的大部分行业的人员比例均在一半左右，有的甚至更低。近期内，只有工艺品业和制造业对会展英语翻译人才的需求超过50%。这也正说明了会展业在宁波属于新兴产业，专业会展英语翻译在很多企业中还没有达到应有的重视，但从长远角度来看，企业对专业英语翻译人才的需求在未来将会有所提升。 　　2.2宁波会展业对专业英语翻译人才的素质要求。 　　2.2.1学历要求 　　在大多数人的观念里，学历对于就业者来说是一项很重要的素质证明，虽然说当今的国情是学历并不代表能力，但学历在一定程度上依然是用来证明一个人是否具有专业的理论知识和相对水平的技术能力。此项调查发现，企业并非十分注重应征者的学历（见下图）。超过半数的企业选择专科及专科以上的学历，这就意味着本科生并不是最占优势的就业群体。而且企业选择“对学历不作要求”该项的比例也不占少数。可见学历不是最重要的素质要求。 　　2.2.2综合素质要求 　　任何一个行业都需要培养具有一定综合素质的人才。会展业是一门综合性的产业，它所需要的专业人才必须具备较高的综合素质。93.1%的企业认为沟通能力在工作中非常重要，这是他们选择人才的重要标准之一。然而当问及当前会展英语翻译人才的综合素质水平时，72%左右的企业认为他们的综合素质一般，10%的企业认为较高，18%的企业认为偏低。 　　相关专家表示，会展人才首先要有很强的沟通、组织和协调能力，要善于与各种人沟通，要能把想法变成别人能理解接受的事实;其次“不仅要有吃苦精神，而且要有服务意识和创新精神，知识面不仅要广，而且要专”（李萍，2005：94）。可见，在当今复杂而又竞争激烈的社会，光有丰富的理论知识是不够的，还必须具备适应社会的能力。企业需要的是具备综合素质的人才，而当前人才的综合素质还有待提升。 　　2.2.3专业要求 　　随着会展业的兴起，专业的会展学科也在大学里逐渐设立了起来。以会展为专业和以英语为专业的人才都加入了竞争会展英语翻译人才的行列。73.5%的企业认为两者皆可，12.2%的企业选择会展专业的学生，8.7%的企业选择英语专业的学生，5.6%的企业认为专业不相关也可以。 　　2.3宁波会展业对英语翻译人才的岗位需求。 　　资料表明，会展人才需求单位可以分为会展的买方、会展的供应商、会展教育与咨询三个大类。而“会展人才需求类型可分为会展经济和管理、会展工程与技术、会展技术与设计、会展传播与翻译、会展教育与培训。会展传播与翻译主要岗位包括：翻译（高级同声翻泽）、会展传播、法律顾问。相关专业是外国语言文学、广告学、公共关系和法律”（潘海颖，2006：235）。的确，根据调查得出，宁波会展领域行业对专业英语翻译人才的岗位需求主要是从事口译（同声传译和陪同翻译）、笔译（文件资料翻译）和会展传播。 　　3.宁波会展业与专业英语翻译人才间所存在的问题 　　以下是根据调研数据和相关资料归纳的目前宁波会展英语翻译行业存在的一些问题。 　　3.1与翻译服务业相对较发达的欧美国家相比，中