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关于大学生就业问题的思考 　　我国高校连续几年的扩招，增幅较大，造成了高校毕业生高存量、高膨胀，昔日被誉为“国之栋梁”“天之骄子”的大学生就业带来一定的压力和难度。大学生就业问题己经越来越成为目前大家共同关心的话题，它不仅关系到毕业生的切身利益，关系到社会的稳定，更关系到高等教育的发展。 　　 　　一、大学生就业现状 　　 　　1999年始，为给我国经济社会跨越式发展提供智力支持和人才储备，我国高等教育招生规模迅速扩大，2002年全国普通高校毕业生达145万，2003年达212万，2004年总数为280万人，除了要解决280万大学生的就业，还有将近200多万的中专毕业生需就业，2006年这个数字达到413万，比2005年增加75万。而学生实际就业的人数也不容乐观：2001年34大学生待业，2002年37万待业，2003年52万待业，2004年69万待业，2005年达到79万待业。 　　上述这组数字说明：毕业生就业人数的大幅增长与国家提供的就业岗位不平衡。就2006年就业形势，根据中国社会科学院人口与劳动经济研究所的分析：2006年新增劳动人口将达到峰值，使2006年毕业生就业形势较往年更加严峻。因此，大学毕业生就业趋势是：面向基层，面向中小企业，工资期望值将呈下降态势，就业流动性增大。 　　 　　二、影响大学生就业的因素 　　 　　综合分析，有这样几个因素将导