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关于将企业文化融入中职校园的思考 　　摘 要： 根据职业教育现状和职业教育培养目标，将优秀的企业文化融入中职校园文化建设将是职业教育发展的大势所趋。中职学校不仅要积极拓展途径，全方位嵌入优秀的企业文化，而且要全方位促进企业文化融入，切实加强融入力度，帮助学生顺利就业。 　　关键词： 企业文化 融入 中职校园 　　 　　随着教育改革的不断深化，国家对职业教育重视的程度加大，投入越来越多，中职学校在整个社会体系中已经占有很重要的地位。但是怎样才能使中职学校在真正意义上成为社会经济发展的前沿站、学生事业发展道路上的加油站？如何进一步推进和改革中职校园文化建设，使中职学校真正能让学生满意、家长满意、社会满意？这些问题急需解决。通过几年对职业教育的理解，对社会形势的观察，我认为在中职校园文化建设中融入优秀的企业文化将是解决该问题重要而有效的途径之一。 　　一、将优秀的企业文化融入中职校园文化建设是职业教育发展的大势所趋 　　1.职业教育根本目的的要求。 　　职业教育的根本目的是让学生学会技能和本领，能够就业，成为有用之才。中职学校培养的是企业的基本员工，那么现代企业的员工应具备哪些思想素质？如何让学生在毕业后迅速适应现代企业的管理理念和方法，自然地融入现代企业文化之中，平稳、快速地完成从“学生”到“企业员工”角色转变？等等。这些都要求中职学校在校园文化建设尤其是学生素质教育中