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关于我国高等教育创新管理的思考 　　摘要： 当前我国高等教育已实现了由精英教育向大众化教育的转变，进入了高等教育发展的新时期，改变传统的高校管理模式，实现高校的管理创新，是新时期提高高校人才培养质量的根本保证。本文结合当前我国高等教育发展的实际，提出了创新高等教育管理的基本对策。 　　关键词： 大众化 高等教育 管理创新 　　 　　随着我国高校规模的不断扩大，对高等教育的管理也提出了更高的要求。质量要求的提高，对现行的高等教育的各种管理模式和管理方法也提出了更高的要求和挑战，它要求高等教育要实行更加科学的、灵活的、适应多种需要的管理模式。实行高等教育的管理创新，已成为进一步提高高等教育办学质量，推动高等教育改革与发展走向深入的必然趋势。研究和探讨高等教育的管理创新，具有重要的现实意义。 　　 　　一、建立科学的高等教育成本分担机制，保证高等教育的经费投入 　　 　　随着高等教育大众化进程的加快，高等教育需要有更多的经费投入，而同期国家的高等教育经费投入却没有达到同比增加的程度。学费占私人教育支出比重的逐年增加是我国实施高等教育成本分担政策以来的重要特征之一，高等教育成本分担政策的实施使得我国的高等教育投资体制发生了结构性变化，学费收入已经成为财政预算内拨款之外最重要的高等教育经费来源。但同时应当承认，教育成本分担的实施，加重了学生及其家庭的教育成本和经济负担，由于