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基于边际理论工作环境安全投资影响因素分析 　　◆ 中图分类号：F224 文献标识码：A 　　内容摘要：企业工作环境安全投资行为涉及到政府、企业和员工等多方面的因素，是政府、企业和员工三方不断博弈的过程。本文分析了企业工作环境安全投资的特点，用边际效益理论对企业安全投资行为进行了解释，在此基础上对市场消费行为、企业觉悟水平、员工安全意识和政府规制等因素对企业安全投资效益的具体影响，进行了全面地论述。文章分析了在市场经济中，企业安全投资行为由被动适应转化为主动自觉的条件和过程。 　　关键词：安全生产 投资效益 政府规制 因素分析 　　 　　工作环境安全投资的含义 　　 　　工作环境是指员工在工作时间所处的环境，包括人文环境和物质环境。人文环境指员工的工作情绪和精神状态，物质环境指为员工提供的一切物质保障的总和。 　　工作环境安全投资，指为了提高企业在生产过程中系统安全性、预防各种事故的发生、防止因工伤亡、消除事故隐患、防治“三废”对工人健康危害的全部费用支出。 　　工作环境安全投资是由企业的生存和发展要求决定的，企业的生存和发展依靠安全保证。工作环境安全投资的增加不仅提高职工的安全素质和防灾、救灾能力，重要的是可以改善劳动条件以实现本质安全化，奠定安全生产基础。而工作环境安全投资的主要内容是预防投资，合理地进行工作环境安全投资是提高企业安全生产水平和创造经济效益的重要手段。 　　 　　工作环境安全投资的边际效益分析 　　 　　在市场经济条件下，追求利润最大化是企业投资的最终目标。企业其投资决策都必须依据边际效益决策规则，企业安全生产投资也要根据边际理论来决策。根据边际决策规则，在一定范围内，安全投入越多，产生的安全效益越大，但是随着安全投入的增大，安全效益就会递减。因此，如果企业安全生产投资一定要有合理的量度，安全投入多了在某种程度上也是一定的浪费，而投入少了可能达不到所预期的安全水平。 　　边际投资（MC）是指生产中安全水平增加一个单位时，安全投资的增加量；边际效益（MR）指生产中安全水平增加一???单位时，安全效果的增加量。某些情况的安全效果无法做出定量评价，可用事故损失的减少量来替代安全效果的增量。安全投资与事故损失成负相关。根据投资与损失的增量函数关系，可以得到边际投资（MC）与边际效益（MR）的关系，如图1所示。 　　从图1可以看出，边际投资（MC）随安全水平S提高而增加，而边际效益（MR）则随安全水平S提高而递减。当边际收益等于边际成本时，即MC=MR，对应的安全度为So，此时企业获得的利润最大。当边际收益小于边际成本时，即MCMR，提高安全水平投资的边际成本大于边际效益，安全的投入量要大于损失的减少量，此时的安全度超过了So，可以认为安全水平过于严格了。因此，需要安全边际投入等于安全边际效益的So点，用于指导安全投资的决策。 　　 　　安全投资的最佳投入点So的位置在实际生产中会受到一些因素的影响，企业安全投资的边际效益曲线应上移至MR`，新的最佳安全投入点就适当的增大。由于科技创新和生产管理方法改进，职工安全意识和安全素质的提高，使得安全投资利用率提高。边际投资曲线就会下移至MC`。即达到相同的安全度，企业的安全投资边际成本就会减少。所以，在不增加或少量增加边际投入的情况下，这些因素会使安全效益提高。如图2所示。 　　 　　工作环境安全投资的影响因素 　　 　　（一）企业对工作环境安全投资的认识水平 　　企业对工作环境安全投资的认识水平直接决定着安全生产的实现程度，企业良好的安全投资行为不仅需要安全法规框架规范，而且需要企业自身的内在素质支撑（王雅莉、毕乐强，2005）。安全投资的目标是企业效用最大化，企业效用的最大化表现为企业社会价值实现的最大化。当企业对安全投资具有较高认识水平时，企业对于其安全投资行为的效用有更清楚的认识，企业安全投资行为更趋于理性化，企业才能切实感受到安全投资带来的收益。 　　对安全投资认识水平较高的企业，能对自己所处的内外部环境与形势做出客观、准确的分析与判断，制定正确的安全投资决策，采取相应的行动与措施，并在有效控制自身行为、使之符合社会道德、法律要求的前提下，实现经济效益的最大化。同时，也实现了企业最大的社会价值，而这个社会价值就是安全投资所产生的外部正效用，是巨大的社会效益和潜在的经济效益，使安全投资的总体效益大大增加。 　　（二）员工的安全意识程度 　　一般情况下，工作环境越危险，工资水平应该越高，这种由于工作环境的危险程度不同而形成的工资差异，称为工作环境级差工资。对于企业来说，如果改善工作环境的费用比付给员工的工作环境级差工资少，企业就会愿意对工作环境安全改善进行投资。根据边际效益理论，如图1所示，当安全投资的边际效益与安全的