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国内关于工作记忆影响因素研究 　　摘 要： 工作记忆是一种对信息进行暂时加工和储存的容量有限的记忆系统，对学习、思维、语言理解等复杂认知任务的完成起着关键作用，工作记忆发展机制成为研究者关注的热点问题。文章就国内这方面的研究进行了回顾，以便读者对工作记忆系统的结构和运行机制有一个全面的了解。 　　关键词： 工作记忆 影响因素 研究主题 　　 　　工作记忆是Baddeley和Hitch在研究短时记忆的基础上提出的，它是一种对信息进行暂时性加工和储存的能量有限的记忆系统。从概念就可以看出，工作记忆是有别于短时记忆的。早期的文献都把工作记忆等同于短时记忆，随着研究的深入，研究者才发现工作记忆与短时记忆是两个相互独立的系统，大多数研究都支持工作记忆系统包含短时记忆系统这一观点。国内研究者宋永健和张联从机能和构成两个角度对两者进行了区分，从机能方面来说，工作记忆与短时记忆在对信息的存储上是相通的，但是工作记忆比短时记忆多了一个前期的加工功能；工作记忆与短时记忆在系统结构、构成水平上的区分是相当复杂的，工作记忆与短时记忆尽管都是都由“短时记忆”和“控制加工机能”所构成的，但两者的工作方式有着明显的区别，工作记忆除为了更好地支持认知活动中的记忆外，还担当着更复杂的任务［１］。 　　工作记忆对信息的暂时储存与加工决定了其在复杂认知行为中发挥着不可替代的作用。研究发现工作记忆水平可以显著地预测一般智力的发展，工作记忆子成分（特别是存储和协调功能）在推理中能够解释95%的变异。工作记忆在认知老化、神经分裂症、发展性注意缺陷多动障碍和孤独症的研究中也受到了特别的重视。工作记忆在高级认知活动中所发挥的作用使人们认识到工作记忆发展机制研究的重要性，这一问题的解决不仅会使工作记忆的研究更加深入，更具有实用性。研究者对工作记忆发展的影响因素展开了广泛的研究。工作记忆系统的发展过程同人的认知能力的毕生发展过程相类似，呈抛物线形式，在成年以前，它会随着年龄的增加而增长；成年以后，会随着年龄的增加而有所减退。在整个循序渐进的发展过程中，年龄并不是唯一的影响因素，它会受到其他各种因素的影响。国内关于工作记忆影响因素的研究以往主要是关注认知内部的事情。近年来随着研究的深入，一些交叉性质的研究主题相继出现，这些主题涉及情绪、动机、人格和生理要素。 　　一、认知材料的性质对工作记忆的影响 　　许芳的研究发现［３］，材料数量复杂性和材料路径复杂性主效应均显著。她对此做出的解释是，材料数量的增加使目标位置变得难以辨析，这就使得回忆的错误率也就相应增加。而当材料数目较少时，对目标位置进行粗略的编码和复述就已经可以准确地进行回忆。在路径复杂性方面，研究者认为简单路径中存在明显的结构，便于被试进行知觉组织，占用较少的心理资源，因此记忆成绩较好。而在复杂路径中没有形成清晰的结构，难以被知觉组织，在记忆过程中需要占用被试较多的心理资源，因此记忆成绩较差。材料的相似性是倒摄抑制形成的一个重要因素［４］。因此在学习内容和学习时间的安排上要充分合理，以减少抑制对记忆尤其是工作记忆的影响。材料的呈现方式也同样会对工作记忆产生影响。李晶、张侃的研究发现［５］，图片布局示意材料的空间定位反应时比文字布局示意材料的要短。赵海岩的研究也同样发现［６］，在记忆项目的正确回忆率上，图片和语音比文本具有回忆优势。研究者还发现了材料本身的情感色彩对工作记忆的影响，学习具有积极情感色彩的词汇时，无论被试是否处于轻松愉快的状态，其学习记忆效果都比学习中性或消极情感色彩的词汇更好。 　　二、睡眠剥夺对工作记忆的影响 　　睡眠剥夺或睡眠缺失会导致情绪、认知能力、工作绩效、免疫功能发生一系列改变。有关睡眠剥夺对工作记忆影响的研究发现，随着睡眠剥夺时间的延长，受试反应时会延长，工作效率也会下降，而且睡眠剥夺对不同类的工作记忆任务影响不同。对于空间和客体工作记忆则主要表现为与工作记忆存储及加工相关区域功能活动下降。对于语音工作记忆，除了与工作记忆存储及加工相关的脑区功能下降外，与注意相关系统功能增加，表现出功能代偿［７］。研究者多采用唤醒水平下降假说对此做出解释，其基本观点是人在睡眠剥夺情况下，维持长时间觉醒时会出现唤醒水平下降、唤醒阈限上升的现象，当唤醒水平低于某种特殊的认知功能的要求时，此种功能的下降就不可避免地出现了。由于不同认知功能所需的唤醒水平和注意力的量不同，因此在同一唤醒水平下，不同的认知功能受到的影响就不同。 　　三、情绪对工作记忆的影响 　　情绪与记忆的研究属于心理学中最古老和最主要的研究领域。由于情绪明显的主观性，早期的研究都是将两者分开，独立进行。随着研究的深入，研究者认识到要从根本上揭示情绪和记忆的发生、情绪和记忆之间的相互作用等问题，就需要将工作记忆和相对应的情感理论综合