工会女工组织在煤矿安全生产中思想宣传工作中发挥探析.docVIP

工会女工组织在煤矿安全生产中思想宣传工作中发挥探析 　　摘要：工会是煤矿生产中的基本组织，是联系职工与管理机构的桥梁，是煤矿安全生产的监督者。煤矿职工多为男性，工会女组织作为煤矿企业的一枝独秀，在煤矿安全生产中思想宣传工作中发挥着自身的优势，促进了煤矿的持续安全稳定生产。是煤矿企业的一条亮丽风景线。 　　关键词：工会组织；思想宣传工作；工会女组织 　　中图分类号：D261.1 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）0014(C)-0073-02 　　 　　一、工会组织的作用 　　2001年我国颁布《中华人民共和国工会法》，从法律意义上确定了工会的地位与作用。工会成员多在职工群里有影响力，信服力。是职工选出来的骨干成员。深得职工们的信任。 　　煤矿工会负责组织和教育煤矿职工依法行使民主权利。是职工与企业领导机构的联系纽带。由于煤矿工人工作环境具有较为特殊，简陋，恶劣，潜在安全隐患大，工作压力大的特点。我国每年都有不少不同原因的煤矿事故发生，例如煤矿坍塌，瓦斯泄漏爆炸等，伤亡惨重。上网的基本都是煤矿底层员工。 　　为保障职工的基本安全利益，工会组织必须确保职工进行安全生产，要求企业加大安全措施的投入与强化安全管理制度。同时要保障和提高职工的福利待遇，避免职工出现劳累过度和厌工罢工现象。煤矿工会必须肩负起维护广大职工根本利益的重担，进一步加强劳动保护意识，进行安全生产思想宣传工作，严格要求职工遵守安全工作规章制度，禁止投机取巧，违规操作。 　　二、安全生产思想宣传工作的特性 　　安全生产教育是安全生产的第一道工序，是搞好煤矿安全生产的保障。思想是行动的先导，抓好思想才能控制行动。安全生产思想宣传具有以下特点： 　　（一）思想渗透性 　　安全思想教育是一个循序渐进、逐步渗透的过程。把安全生产教育内容生动地穿插在教育工作中，绷紧职工的“安全工作弦”，认真仔细分析职工思想情绪，情绪变化，及时贯彻安全生产重要性的思想，坚决落实安全生产制度。 　　多开展安全教育活动，深化安全工作理念，提高安全生产技术水平，强化国家相关法律法规学习，督促企业采用先进的勘探技术和保障煤矿的基本安全条件，确保职工内心建立安全工作理念。 　　（二）方式灵活性 　　思想宣传工作灵活性高，不受时间，空间的限制和影响，可以随时展开思想教育工作。利用茶余饭后时间，多与职工交谈，发现职工的思想问题所在，对症下药，及时解决问题，防止思想问题的深化。工会应当建立有效的思想宣传工作的体制，统一管理。 　　（三）实用性 　　思想教育工作成本低，成效大，实用性大。可以掌握职工的思想动向，情绪变化规律，调动职工的工作热情，激发工作积极性。提高职工安全保护自己的意识。 　　三、工会女组织开展思想教育工作的方法与优势 　　（一）工会女组织思想教育工作的创新 　　1、传统方式 　　传统的思想教育工作方法有：开展节假日慰问活动；春节，中秋节等团圆节时，给职工寄送祝福信；炎炎夏日，工会开展百日消暑活动，去煤矿开采第一线，送绿豆汤等消渴之物。 　　2、创新方式 　　（1）提高协管素质水平 　　企业应该积极组织开展思想政治培训、培养工会女组织工作热情、素质的活动。指导工会女组织形成正确的政治观，价值观，世界观。加大提高素质力度。协管自身素质提高后，才有资格去指导其他职工。争取打造一支亮丽的高素质，热情洋溢的协管队伍。 　　（2）深入了解职工情况 　　根据“三个阵地”建设（三个阵地是培训党员、党员领导干部，培养理论骨干和入党积极分子的重要阵地；学习、研究和宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地；增强党员、党员领导干部党性修养的重要阵地）深入了解职工信息，例如了解煤矿职工年龄结构特点，家庭背景情况，知识层面、思想动态等，完善企业职工信息档案。将不同类型的职工进行分组，并制订不同的应对方案，帮办方法。方便日后开展有针对性的思想宣传工作。 　　（3）协管队伍分组 　　煤矿职工人数较多。协管队伍可以分组分片进行家访工作。当天家访工作完成后，小组及时聚在一起分析讨论各自心得，相互交流信息。增加协管人员对职工的熟悉度。 　　（4）开展其他新型安全教育活动 　　鼓励职工家属参加安全生产演讲，鼓励职工家属督促职工进行安全生产。组织做好协管安全系列竞赛活动，在女职工、家属中开展争创“安全光荣户”、“协管安全标兵”、“协管安全好矿嫂”等活动。 　　（5）运用网络技术 　　建立安全统一的网络体制，形成多层次、多渠道全方位的安全自保联保协管安全网络，形成协管安全的强大合力。全面提升矿区协管安全水平。 　　（二）工会女组织的优势 　　1、心细，大胆 　　工会工作较为繁琐，任务繁重。女人比较仔细，容易发现职工情