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提高龙头企业配套率等5篇 　　编者按： 　　本栏文章均选自陕西省决策咨询委员会编发的《决策咨询建议》。作者均为陕西省决策咨询委员或特邀委员。本刊编发于此，以期引起对陕西乃至西部科学发展的更多关注。同时热忱欢迎读者就西部如何科学、和谐发展，共同献计献策。本刊将陆续摘编刊发，欢迎读者垂注。 　　 　　提高龙头企业的配套率 　　 　　陕西装备企业省内配套率过低，不仅与加工能力大省地位极不相称，也使配套生产能力外流，不利经济快速发展。 　　陕西省国资委应摸清全省国有大中型装备企业在省内外零部件配套的状况，并列出清单，由政府出面为龙头企业与当地具有配套能力的企业沟通创造条件。可成立装备制造业信息交流中心，及时发布龙头企业所需配套产品的信息。 　　培植配套协作能力。一是把现有的适用于龙头企业的税收等优惠政策，延伸给当地配套协作的中小企业，对新建的配套协作企业实行税收等优惠政策。二是对骨干企业中转移出来的人才，出台特殊的鼓励政策，保留其在骨干企业的身份；采用一次性奖励的办法，鼓励有能力的人才走出来领办企业；帮助解决这类人才的政治待遇、技术职称等问题，排除后顾之忧。三是对新建的配套协作企业，在土地、环保、能源供应、交通等方面创造良好的外部环境。 　　对“大而全”企业进行优化整合，实施流程再造，淡化一般加工制造层面，加强核心环节。将非核心生产制造部分剥离出去，成为自己的配套厂家。