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机关效能年活动学习心得
???? “提高机关效能水平,建设一流队伍,创造一流业绩,树立一流形象”这是市委书记王家林对机关效能建设年活动所要达到的基本目标,让干部要增强公仆意识,牢固树立人民复兴至上的思想,真正做到权为民所用,情为民所系,和为民所谋,要实现打造一流目标,我认为应做到:
??? 一、认真解决干部队伍中存在的一些问题
??? 一是着力解决学习上的“懈”。在乡镇工作的同志,学习上都或多或少存在“懈”,总认为学习不学一个样,办事凭感觉、凭经验,从而放松了自己的学习,就不知逆水行舟,不进则退,不系统全面的学习,一是跟不上时代的步伐,二是个人的素质也得不到提高。因此,我们必须建立健全中心学习制度,坚持自涫与集中学相结合,不断更新自己的知识理念,提升自身素质。
??? 二是着力解决纪律上的“松”。要严格考勤和值班制度,严肃工作纪律,杜绝檀自离岗,无故缺岗,要充分发挥纪检监督部门的作用,定期不定期的对机关各科室进行明查暗访,发现有纪律松驰的人和事,要及时通过打招呼、诫勉谈话、如开民主生活会等形式,及早提醒,严肃批评,责令改正,对我行我素者进行严肃处理,做到防微杜渐。
??? 三是着力解决工作上的“浮”。确有少数干部办事漂浮,有令不响动,有禁不止,缺乏大局意识。为此,要认真研究和制定绩效考核机制,努力形成“想干事的有机会,会干事的有舞名,干成事的有地位”和“工作争一流,个人争上游,群法向舟不争流”的良好氛围,积极引导了广大干部把心思和精力都用到工作上,充分发挥个人的主观能动性,真正做到把镇作为家来经营。
??? 四是着力解决服务上的“冷”。为防止出现这种现象,我们除坚持服务承诺制,首问负责制外,还要不断增强服务意识,责任意识,定期调度,限期办结,真正做到倾听情况要细心,解答问题要耐心,办理事情要上心,服务群众要热心。
??? 五是着力解决办事上的“拖”。我们绝大多数干部的责任意识是强的和岗位职责重如山。“不用扬鞭自奋蹄”,但也有极少数责任意识淡薄,遇任务就推,欠困难就身,办事拖拉,要形成责任追究制,做到奖惩分明,奖优罚劣,表彰先进,激励后进,全面提高共同进步。
??? 二、强化干部“三种”意识
??? 一是强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,始终保持昂扬向上的精神动态,充分发挥个人的主观能动性,切实增强责任感、使命感,做到在其位、谋其政、尽其职,使我们的干部想干事、能干事、干成事、不出事。
??? 二是强化宗旨意识。党的宗旨是立党之本、执政之基,是加强共产党员党性修养的核心内容,强化宗旨意识,就是让每一位干部牢记党的宗旨,牢记自己的身份地位,自学地把干正事,创实业作为回报人民群众的最起码要求,实实在在地为群众办实事,办好事,做一个合格的“乐平干部”。
??? 三是强化大局意识。就是要求广大干部要得大体、顾大局、个人服从组织,下级服从上级,一切服从和服务于镇经济发展和各项事业整体推进这个硬道理。求大国、存小异、团结一心,共谋发展,不断开创后港的新局面,使我镇的各项工作更上一层楼。
一、提高学校效能建设是我校教育事业发展的需要
随着经济社会的快速发展,家长法律意识不断增强,农民工子女来校就读和“留守孩”出现的新问题、新的矛盾也会越来越多、越来越复杂,这对学校领导干部的能力是一种考验,要求我们学校领导干部不但要向书本学习的同时,还要向实践报告学习,学习是顺应时代发展的客观需要,也是每个干部成长的重要基础条件,应该牢固树立自觉学习、系统学习、终身学习的理念,把学习与工作有机结合,这真是所说的:学到老,用不了。学校工作的效能,直接影响党的路线、方针、政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响我校发展战略的实施和目标的实现。为此,我把全心全意致力于我校教育事业发展,真正把教师和广大群众对我们工作的满意作为衡量我工作的标准。以积极的姿态和实际行动投身于“效能年”活动。
二、提高效能建设,集中精力把校本培训工作做出成效
俗话说得好:“磨刀不误砍柴工”,校本培训工作是“磨刀”的工作。作为分管校本培训工作学校领导,我要集中精力把校本培训工作做出成效,提高全校教师的工作能力和效率。具体要做好以下三方面的工作。
1、师德教育校本培训
(1)组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹等,以先进促奋进。
(2)开展“爱生敬业、爱岗敬业、教书育人、乐于奉献”的主题教育活动,发挥教师在师德教育中的主体作用。
(3)制定师德考核制度,使教师不断规范自己的师德行为,提高师德养成的自觉性。对教师公正科学的考核情况将
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