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关于高职院校学生就业指导工作现状与对策研究 　　高职大专学生就业问题是全社会关注的热点问题，本文通过分析近年来毕业生就业和就业指导工作的状况，提出了对毕业生开展全程化指导、思想教育、诚信教育、心理教育、法治教育、技能培训、创业指导、跟踪调查、信息收集等就业指导工作对策。 　　高职学生 就业指导 现状 对策 　　作为我国高等教育不可缺少的高等职业教育，担负着为国家培养并输送生产、建设、管理、服务高素质技能型、应用型人才的重任，越来越受到政府和产业界的重视。高等职业教育与传统高等教育相比较的突出特点之一是十分重视和强调以就业为导向，不少高职院校都设立了学生就业工作机构，积极开展学生就业服务工作。近年来，随着高职院校不断发展壮大，其毕业生人数呈现出明显的上升趋势，在社会需求没有显著增加的情况下，毕业生人数的迅速增长势必导致高职学生就业压力增大。当前就业总量压力和结构性矛盾并存，新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织，高校毕业生就业形势依然严峻，工作任务十分繁重。我们的就业指导工作必须从毕业前的阶段性指导变为对学生整个学习期间的全程指导，继续沿用传统的工作模式显然无法适应这种变化。因此，探索和研究行之有效的大学毕业生就业指导途径具有重要的意义。 　　一、高职学生就业指导工作的现状 　　虽然各高职院校都十分重视学生就业指导工作，但真正意义上的就业指导工作尚处于起步和摸索阶段，