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法律纠纷处理办法 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 目的 为规范xx集团的诉讼与工作，使xx法律纠纷得到正确、及时处理，维护的合法权益 适用范围 本管理办法适用xx集团及项目公司的对外各种法律纠纷的处理。 定义 法律纠纷是指因法律关系中规定、约定的权利义务在履行中发生分歧、争执而不能协商解决产生的纠纷。 法律纠纷包括但不限于：经济纠纷、民事纠纷、刑事附带民事纠纷、行政纠纷、劳动争议纠纷等等。 法律纠纷解决的方式有诉讼、仲裁、调解、诉外和解等 法律纠纷处理原则 处理法律纠纷的一般原则： 事前预防为主，事后补救为辅原则。加强对经营活动的管理，建立健全各项经营活动的规章制度，以法律、法规和公司的规章制度规范员工在经营活动中的行为，尽量减少和避免发生法律纠纷。 坚持以事实为依据，以法律为准绳原则。处理法律纠纷要实事求是、客观公正，以国家法律、法规作为分清是非，明确责任的准绳来处理法律纠纷。 坚持在法律允许范围内最大限度维护公司合法权益原则。处理法律纠纷不拘泥于解决问题的形式，而着眼于在法律允许范围内最大限度维护公司合法权益。 统一领导，归口管理，分工协作，互相配合的原则。对外法律纠纷统一由蓝鼎控股综合管理中心法务部对外处理，发生法律纠纷的单位、部门要与法务部分工协作、互相配合，共同处理好法律纠纷。 法律纠纷的组织和权限划分 处理法律纠纷的事项由xx集团综合管理中心法务部领导。公司对外诉讼均须经xx集团总裁批准。 xx集团法务部为xx集团理法律纠纷的职能管理部门，负责处理公司法律纠纷。 xx集团法务部的职责： 受理xx集团及项目公司金额X万以上或涉及到xx集团品牌形象的法律纠纷的申请； 审查分析法律纠纷的性质、处理方案，预测后果； 组织相关人员处理法律纠纷； 法律纠纷处理结束后，按公司制度规定，提出善后处理意见，报请xx集团总裁批准并按批准意见执行。 法律纠纷处理程序 申请程序 发生法律纠纷的xx集团需要起诉或应诉，由各单位/部门填写《对外诉讼（仲裁）申报表》，递交给xx集团法务部。 《对外诉讼（仲裁）申报表》由发生法律纠纷的部门、单位填写，简要说明法律纠纷的发生过程和申请意见，附有关资料（合同、应诉通知书及起诉书等），经部门领导、分管领导签字审批。 他人（即自然人、法人、其他经济组织）对公司提起诉讼或者仲裁的案件，发生纠纷的部门、单位收到起诉书或者仲裁申请书（其他部门、单位收到起诉书或者仲裁申请书的，应及时转给发生纠纷部门、单位）后，填写《对外诉讼（仲裁）申报表》，连同有关资料一并送法务部。 审查程序 xx集团法务部收到《对外诉讼（仲裁）申报表》以后，由法务部组织相关人员进行审查，提出处理意见。 xx集团法务部提出处理意见后，由法务部总监审查，并按本管理办法关于诉讼费用承担的规定提出意见，报xx集团综合管理中心总经理审核。 xx集团综合管理中心总经理对法务部的处理意见、费用承担进行审核，同意后报xx集团总裁、董事长批准，不同意发回法务部重新提出处理意见。 经xx集团总裁 、董事长审查批准的《对外诉讼（仲裁）申报表》转入实施程序。 实施程序 xx集团法务部确定诉讼参与人，并通知有关人员； 由参与诉讼的法务部人员撰写起诉书或答辩状，由法律诉讼责任部门申请借支诉讼费； 在有关部门的配合下，由参与诉讼的法务部人员调查收集诉讼证据，提出证据保全措施； 做好开庭前的各项工作，制定诉讼方案和策略； 开庭后做好各项善后工作，补充有关证据，提供相关资料，提出调解方案； 一审判决后，如需进行二审，转入二审程序； 一审判决生效或二审判决后，主动协助人民法院做好执行工作。 委托代理 xx集团一般案件由xx集团法务部人员负责； 重大案件一般由xx集团法务部指定专人负责诉讼或经公司领导批准由法务部指派相关人员与聘请诉讼地律师共同参与诉讼； 特别重大案件，一般聘请诉讼发生地律师代理进行诉讼或由xx集团法务部派人参加共同诉讼。 外聘律师 外聘律师方案由xx集团法务部提出，方案应包括聘请理由，聘请人选，聘请费用，预计后果，报xx集团综合管理中心总经理审核。 外聘律师方案经综合管理中心总经理审核同意后，报xx集团执行总裁批准。 外聘律师尽量聘用公司已聘的法律律师。 外聘律师和本公司的诉讼参与人均须取得公司法定代表人董事长授权，具体委托授权事宜由xx集团法务部负责办理。 费用承担 处理法律纠纷发生的费用称为法律事务费，xx集团法务部为法律事务费归口管理部门。 根据公司管理制度，因发生法律纠纷发生的法律事务费和处理法律纠纷发生的差旅费、应酬费，由发生法律