艾尔马瑞运输安全分析..pptVIP

4.企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。 3.企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。 1.企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺 。 2.企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到示范和推进作用。 安全承诺 行为激励与传播沟通 规范程序 学习改进与审核评估 解 决 方 案（二） 安全承诺 行为激励与传播沟通 规范程序 学习改进与审核评估 解 决 方 案（二） 1.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。 2.程序是行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。 安全承诺 行为激励与传播沟通 规范程序 学习改进与审核评估 解 决 方 案（二） 1.企业在审查和评估自身安全绩效时，除使用事故发生率等消极指标外，还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标。 2.企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果。 4.企业应优化安全信息的传播内容，将组织内部有关安全的经验、实践和概念作为传播内容的组成部分。 3.企业宜在组织内部树立安全榜样或典范，发挥安全行为和安全态度的示范作用。 解 决 方 案（二） 安全承诺 行为激励与传播沟通 规范程序 学习改进与审核评估 1.企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进。 2.企业应建立正式的岗位适任资格评估和培训系统，确保全体员工充分胜任所承担的工作。 4.企业应将与安全相关的任何事件，尤其是人员失误或组织错误事件，当作能够从中汲取经验教训的宝贵机会与信息资源，从而改进行为规范和程序，获得新的知识和能力。 3.应鼓励员工对安全问题予以关注，进行团队协作，利用既有知识和能力，辨识和分析可供改进的机会，对改进措施提出建议，并在可控条件下授权员工自主改进。 在资产负债表中是没有的，但它是价值无限的资产。 信誉 ——李嘉诚 “安全” ——第三组 Click to edit company slogan . Company Logo L o g o L o g o ——运输安全分析 制作人：刘硕 三组 艾尔马瑞有限公司 艾 尔 马 瑞 （Almarai Ltd） 艾尔玛瑞有限公司 艾尔马瑞有限公司是中东地区领先的奶制品加工公司。占据海湾地区市场份额的46%。 蒙牛：38.7% 伊利：27.4% 艾尔马瑞 成立于1976年。其总部设在利雅得。员工超过2500人，来自29个不同的国家。 牛奶 面包 果汁 艾 尔 马 瑞 （Almarai Ltd） 长途车队运输情况 哈伊尔 吉达 海米斯 柏林 都柏林 马德里 需要24h 24h 24h 农场、车间和仓库广泛分布在阿拉伯半岛，面积大于西欧。 2300km 沙特阿拉伯王国（KSA） 宗教：伊斯兰教 1 政体：君主政体 2 自然资源：石油 3 宗教：98.8％信奉伊斯兰教 1 政体：政教合一的君主制 2 自然资源：石油储量和产量居世界首位 3 沙特交通事故原因 车 辆 事故 人员 设备 法规 其他 自然 自然 自 然 原 因 风沙 沙漠高温 天气多变 自然 沙漠高温 风沙天气 多变 沙特交通事故原因 事故 车辆 自然 设备 法规 其他 人员 设备 设 备 原 因 设备原因 定期检查与维护不到位 车辆上没有限速装置 老旧设备 法律 沙特交通事故原因 事故 车辆 自然 设备 法规 其他 人员 法规 法 规 原 因 1 混合驾驶标准的不统一 2 法律不允许女性驾车 3 与商用汽车运营相关的安全法规不完善。 沙特交通事故原因 事故 车辆 自然 设备 法规 人员 人 员 其他 一般公路限速120公里/小时，市内高速路限速100公里/小时，在高速上跑到140—160公里/小时是常有的事。 超速 人 员 因 素 沙特飙车成风,开车人很疯狂,变道不打转向灯,岔道拐弯不减速,高速路上横冲直撞,在中东是出了名的。 1个小时就有1人因交通事故而死亡！ 沙特交通事故原因 事故 车辆 自然 设备 法规 人员 其他 其 他 其他 其 他 动物在高速公路上任意穿行 油价便宜，加满一箱油，仅需一百元人民币 人们不习惯经常保养车 其他 动物在高速公路上任意穿行 油价便宜，加满一箱油，仅需一百元人民币 人们不习惯经常保养车 1 动物 其 他 video 5 司机对天气不了解 5 司机对天气不了解 运输车队的主要安全问题 运输安全小组 1 超速驾驶