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* 16 4 定义分摊模板，自动产生凭证。 * 资源 作业---做什么、以动词开头。 定义作业难、匹配难 成本目标 * 人力资源价值链管理—绩效评估 人力资源价值链管理—绩效评估 人力资源价值链管理—绩效评估 人力资源价值链管理—绩效评估 人力资源价值链管理—绩效评估 Beijing Shanghai Guangzhou Chengdu IN – Project Time KM – Knowledge Mgmt. CN– Self-learning Other TR– Classroom Training MT– Management PS– Partner Support BT– Business Travel HO– Leave IS– Internal Project/Tasks MK– Marketing Support 人力资源价值链管理—绩效评估 Apps/Tech Time Distribution PRC BJ SH GZ CD Apps Tech BJ 15727 6789 SH 6099 5723 CD 982 1256 GZ 3982 2971 人力资源价值链管理—绩效评估 Branch Time Distribution Industry Branch Telecom FSI Gov. Discrete Mfg. Process Mfg. GB-BJ GB-SH GB-GZ GB-CD BJ 5300 4024 3243 1445 1166 7962 69 52 5 SH 1107 1497 1966 436 628 781 5637 89 164 GZ 1835 1566 547 20 0 278 52 2735 0 CD 494 122 215 0 135 80 16 0 1184 PRC Total 8736 7209 5971 1901 1929 9101 5774 2876 1353 Percentage 19% 16% 13% 4% 4% 19104 (44%) Industry Branch Telecom FSI Gov. Discrete Mfg. Process Mfg. GB-BJ GB-SH GB-GZ GB-CD BJ 3789 3071 896 1432 967 5717 28 52 5 SH 308 651 219 280 526 303 3892 67 79 GZ 406 678 282 13 0 211 52 2384 0 CD 38 0 0 0 60 12 16 0 856 PRC Total 4541 4400 1397 1725 1553 6243 3988 2503 940 Percentage 17% 16% 5% 6% 6% 13674 (50%) Industry Branch Telecom FSI Gov. Discrete Mfg. Process Mfg. GB-BJ GB-SH GB-GZ GB-CD BJ 1364 937 2299 9 164 1981 41 0 0 SH 787 846 1682 156 94 465 1615 22 49 GZ 1425 871 255 4 0 67 0 275 0 CD 448 122 215 0 75 68 0 0 328 PRC Total 4024 2776 4451 169 333 2581 1656 297 377 Percentage 24% 16% 27% 1% 2% 4911 (30%) Total: Apps Tech 人力资源价值链管理—绩效评估 人力资源价值链管理—绩效评估 人力资源价值链管理—绩效评估 人力资源价值链管理—员工学习 个性化的课程目录 自我能力评估 了解自己的学习进展 离线使用 Integration Web Delivery Assessment Learner Administration Content Management Collaboration Tracking Reporting 自助式服务 Web方式教学 电子学习、电子教学 Powerpoint, HTML, Flash等等 协作 预警、消息发布 电子邮件、聊天、论坛 在线虚拟课堂教学 能力评估 随机抽取考题 考试不通过 不允许参加培训 培训前和培训后 的能力评估 跟踪 报表分析 培训信息的集中管理 通过分析发现问题所在 培训内容管理 不同来源的培训内容 关系 – 培训前必须了解的，申请参加培训的考核标准 培训内容可以放在任何地方 获取、再利用和有针