掘进队劳动纪律管理办法.docVIP

掘进队劳动纪律管理办法 为加强劳动组织纪律，杜绝出工不出力的消极怠工现象，全面提高广大职工积极性，增加职工收入。特作如下规定： 职工点名后下井睡觉的，发现一次罚款50元，并按旷工处理。 管理人员在井下睡觉的，发现一次罚款200元，并按旷工处理。 各班点名时间为早班5：25，中班12：25，夜班20：25，大班7：25。迟到1分钟以上，10分钟以下的，每次罚款5元，迟到达10分钟以上的，不给点名。 凡酒后在工区闹事者（当班不予点名且不准下井，并按旷工处理）一次罚款100元，损坏公物按原价的2倍赔偿，情节严重的移交公安机关处理。 未完成工区安排的工作任务提前升井的，罚款20元/人次，并取消当天的出勤。 凡不服从班组长安排的职工，按停工处理并到工区学习，待认识清楚后才可安排其工作。连续旷工15天，累计旷工30天的，工区将上报工资部门处理。 班长休班时由副班长主持工作，班长、副班长放炮员无故一起不上班的，罚款50元/人次。 若有危机安全的隐患，工区管理人员在现场安排处理，安排不动或安排不处理的按付零星工程的两倍扣交下个班处理。 严格按轮休休息，不按轮休休班的按20元/人次罚款。（开工资一周内不按轮休休班的每天罚款50元，节假日不按轮休休班的每天罚款100元） 点名不下井的按100元/人次罚款。 严格执行请假制度，做到有事请假，区长一次批假不得超过3天，超过3天的，必须经区长同意后，到工资部门办理手续，否则，按旷工处理。 职工因伤、病（住院期间除外）必须持医院当天开具的证明，到工区由区长签字后，方可报工，他人代理无效，否则，按旷工处理。 全区职工每周二都必须到工区参加安全学习，一次不参加者罚款5元/次。 管理人员的工资与个人承包迎头的生产任务、安全、质量挂钩，月末按上述指标综合考核。 班长津贴与各迎头安全、质量、效益挂钩。 全区长期执行保勤制度，月大26个班，月小25个班，二月份另行规定，达到保勤规定的享受二次分配及其他奖励。达不到规定的不享受奖励（病、事假均不享受保勤奖，当月工伤除外）按下井工数考核。 掘进队材料管理办法 为了加强材料管理，杜绝丢失浪费现象发生，降低成本，提高效益，特制定如下管理办法： 材料承包范围：火工品（炸药、雷管）、坑木、搪材、水泥、砂子、支护材料及其他材料费（笆斗机钢丝绳） 巷道断面（煤巷）断面为6.51m2—8.5m2的炸药消耗量（平巷）为5.3Kg/m，上山为4.5Kg/m；雷管消耗量（平巷）为18发/m，上山为16发/m。 巷道断面（岩巷）小于或等于6m2的炸药消耗量为10Kg/m，雷管为18发/m；断面在6.1m2—9m2的炸药消耗量为为12Kg/m，雷管为20发/m；断面在9.1m2—12m2的炸药消耗量为为14Kg/m，雷管为26发/m；断面在12.1m2—16m2的炸药消耗量为为16Kg/m，雷管为28发/m。 坑木消耗量为0.04m3/m，搪材消耗量为0.05m3/m 不使用轨道的巷道不执行坑木和搪材指标。 半煤岩巷的火工品在煤巷的基础上增加10%。 其他材料费用（包括笆斗机钢丝绳、放炮线、钻杆（麻花钻杆、风钻钻杆、锚杆机钻杆）、钻头（麻花钻头、风钻头、电煤钻钻头）、镐头（大头镐、小头镐、十字镐）铲子（尖铲、方铲）、撮箕、薅刀、放炮器、高压管等为：煤巷断面小于5m2的按10元/m，5m2—9m2的按13元/m，9.1m2以上的按15元/m；岩巷断面小于7m2的按20元/m，大于7m2的按30元/m，13m2以上的按40元/m。 锚杆、锚索、锚具、锚盘、螺丝、树脂锚固剂、注浆水泥必须按设计使用，超过的由班组自行承担。 各班组所领取的木料必须与现场使用情况相符合，若不相符合的按丢失处理，丢失的材料单价的20倍扣减该班组当月工资，并按丢失材料单价的3倍进行罚款，同时取消当月材料节约奖。 锚喷巷道的砂子、水泥消耗指标为：喷层厚度在50mm的每平方米消耗砂子0.059m3，水泥为39.6Kg；喷层厚度在100mm的每平方米消耗砂子0.13m3，水泥为63.36Kg（灰沙比为1：2.5并考虑一定回弹率）；喷层厚度达不到设计要求的不支付工资。 放料班必须把材料放到工区指定位置（该装箱的要装箱，不装箱的要堆放整齐）若乱堆乱放的，工区安排其他人员处理，所发生的工资由材料班支付。 放料班当班所放的材料必须有记录，并将记录交给办事员统计。 各掘进工作面领用的雷管、炸药必须存放在专用的雷管箱中锁好，若不存放在专用的箱子内发现一发雷管罚该头、当班放炮员、班组长各100元，发现一节炸药罚该头、当班放炮员、班组长各100元，依次类推。 严格执行火工品领退制度，放炮员领药时由班长陪同监督，作业时由瓦检员监督使用。领用数量、使用数量和剩余数量由瓦检员验收，剩余的火工品由放炮员和班组长同送同交炸药库并签字，若有丢失按一发雷管200