浅谈如何更好地开展基层安全教育培训工作 林红宁.pptVIP

浅谈如何更好地开展基层井队的安全教育培训工作 钻二安全监督站 林红宁 一、安全教育工作的重要性和现阶段工作情况： 安全生产，是石油钻井行业永恒不变的主题，随着我国经济的快速发展，我国石油勘探事业也是蒸蒸日上，但是随之而来的是钻井施工中带来的安全生产问题。目前，钻井施工现场的安全生产形势十分严峻，施工作业的安全生产问题始终是安全生产监督管理工作的重中之重。我们都知道，造成事故发生的主要三大因素即：人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷。 其中绝大部分事故的发生都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的。因此，如何提高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业，规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题，而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。 安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度地减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好安全管理的有效途径。 目前，我们基层钻井队的安全教育培训工作仍存在不少问题，主要体现在：对安全生产教育培训的重要性认识不足，把安全生产教育培训当成一劳永逸的工作；安全生产教育培训没有规划性，安全生产教育培训内容单一；教育培训模式还不够灵活多样。 现阶段我们基层井队安全生产教育培训工作主要针对两部分人群：公司内部职工和农民工。农民工，是我们安全生产教育培训工作的薄弱环节，造成这种现状的原因是多方面的。 首先是农民工的文化知识水平低，接受能力较差;其次是农民工流动性较大，特别是新进厂或转换工种的农民工，没有接受过任何安全教育就直接上岗作业，不懂本工种操作规程，不掌握安全技术规范标准。这些人安全防护意识淡薄，缺乏自我保护能力。 二、对安全教育培训工作的几点看法与建议： 1．强化安全教育，提高施工现场作业人员的安全生产意识 加强安全生产技术培训和教育，提高企业管理人员和从业人员的安全技术素质，是实现安全生产的基础和保证，我们必须将安全教育作为安全工作的重点来抓。对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 通过加强日常安全培训教育，使每一位员工都参与进来，提高员工的安全意识，使安全植根于每个人的头脑中。使我们的员工们都能达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。 2.增强安全教育工作的针对性，丰富教育内容多样化 教育培训内容的确定要切合实际，要把现场作业人员的培训作为安全教育培训的重点。培训内容： 一是安全技术知识教育培训。让员工了解钻井作业的基本生产概况、各种机器设备性能、结构、分布状况以及危险等级等，加强对特殊工种和专业工种的教育培训。 二是标准化操作技能训练。通过观看标准化操作视频教程和到现场进行实际操作，提高员工的标准化操作水平。运用现代化的教学手段培训，利用各单位配置的多媒体培训设备进行讲解。 三是专题讨论。经常开展安全经验分享活动，使员工积极参加讨论。 四是案例式培训。通过真实的安全事故案例，可以选择本系统、本行业的一些典型案例，增强教育的震撼性。通过观看事故录像资料，分析事故案例，吸取安全事故的教训，强化安全防范意识，避免类似事故发生。 五是通过开展安全生产评比、安全技能比武等丰富多彩的活动，将安全教育培训做到寓教于乐，提高员工参与的积极性，以达到培训教育的最终目的。 3.安全教育要明确责任，常抓不懈 建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教育培训制度。 首先，对于基层井队的领导干部来讲，从管理观念上，我们要知道安全教育培训工作，不是一件抓抓停停、一劳永逸的事，而是应始终把安全教育作为一项长期任务，贯穿生产的全过程和工作的始终。 如何有效地落实安全教育责任呢？一是加强安全技术培训，提高员工安全技术素质，让员工知道应该怎么干。 二是加强安全宣传教育，提高员工安全意识，让员工知道我要怎么干；三是严格安全管理，通过制度约束员工的安全行为，规范操作，让员工知道必须怎么干。 结合施工作业的生产实际，通过技术培训、技术问答、现场提问等形式，对员工采取重点培训和考核，对员工讲解各个系统的原理和设备的性能，激发员工钻研专业技术，提高专