发电公司治安保卫管理考核标准.docVIP

XXXX发电公司 治安保卫管理考核标准 1. 总则 1.1 本标准规定了XXXX发电厂治安保卫管理考核内容及标准。 1.2 本标准适用于XXXX发电厂所属各部门。 2. 考核内容及标准 2.1 治安管理 2.1.1 部门未按综合治理要求及时建立、调整治保会、治保小组及相应制度，考核部门200元；每月一次的治保活动未开展，无记录，考核50元。 2.1.2 部门重点人口和后进人员无专人帮教或帮教措施不得力，检查无记录，考核部门50～100元。 2.1.3 在工作时间发生打架斗殴、滋事生非等事件尚不够治安处罚的，考核责任人200～2000元。 2.1.4 在生产现场打架、滋事，影响正常工作生产秩序的，考核责任人200～500元。 2.1.5 由于部门管理不严，防范不当，发生被盗案件价值千元以下，考核部门100～400元，千元以上考核部门500～2000元。 2.1.6 部门工作人员监守自盗，按厂有关规定处理，法律有规定的，由公安机关按有关法规处理。 2.1.7 部门发生盗窃、火灾、治安灾害等事故，应及时、如实报案，瞒报或虚报，每次考核部门200～500元。 2.1.8 酗酒闹事、滋事生非劝阻不听的，初犯每人考核50～200元；累犯并已在保卫部门备案的，每人考核100～500元。 2.1.9 打架斗殴造成他人伤害，初犯每人考核200～1000元；累犯并已在保卫部门备案的，每人考核1000～2000元；性质严重被司法机关依法处理的，每人考核2000～3000元，同时考核部门500元。 2.1.10 参与赌博、吸贩毒，卖淫嫖娼的，初犯每人考核500～2000元；累犯每人考核1000～3000元，同时考核部门500元。 2.1.11 吸毒人员尿检不合格的，每人次考核1000元。 2.1.12 违反厂纪厂规及公共场所秩序不听劝阻的，每人次考核100～500元，损坏公私财物，原价赔偿。 2.1.13 阻扰、干涉、拖延公安保卫部门调查取证，考核200～500元。 2.1.14 职工触犯刑律被司法机关判处徒刑、缓刑、监外执行、管制、拘留、劳动教养的，每人次考核部门500～2000元。 2.1.15 未经保卫部门审查同意，擅自录用临时工、合同工，考核部门200～500元。 2.1.16 录用的临时工、合同工违反厂规厂纪，被公安保卫部门查获并处理，考核部门200～500元，并责令解除用工关系。 2.2 门卫管理 2.2.1 威胁、辱骂门卫值班人员，考核责任人50--200元；殴打、报复门卫值班人员考核500～1000元。 2.2.2 人员和车辆出入大门不接受检查，或无理取闹，考核责任人50～200元。 2.2.3 部门管理不严，所在人员（含临时工）携带无证物资出门，除扣留物资外，考核部门100～500元。 2.2.4 自行车、摩托车强行进入生产区，或在厂区内乱停乱放，考核50～100元。 2.2.5 骑自行车出入大门主动不下车，扣当事人50元。 2.3 要害部位管理 2.3.1 未建立要害部位岗位责任制或责任不明确，考核100元。 2.3.2 未制定落实防破坏、防盗窃、防火灾等保卫措施，考核100元。 2.3.3 安全检查无记录，考核50元。 2.3.4 每月对要害部位的工作人员进行一次法制宣传教育，并做好记录，无记录考核50元。 2.3.5 要害部门工作人员未严格履行岗位职责，擅离职守，尚未造成后果，考核50～100元，造成后果的从严处理。 2.3.6 无关人员未经允许擅自进入要害部位，厂内职工考核50---100元，厂外人员交由保卫部门处理。 2.3.7要害部位人员由于管理不善，责任心不强，造成设备损坏，机密文件、图纸等丢失现象，尚未造成严重后果，考核责任人100～500元，性质严重的追究相应的法律责任。 2.4 危险物品管理 2.4.1危险物品系指易燃品、易爆炸品、有毒物品、腐蚀品、放射性物品、枪支、弹药、管制刀具等。 2.4.2 未按照国家的有关规定建立危险物品安全管理制度，考核部门负责人100元。 2.4.3在采购、运输、分装、使用和销毁等过程中，未严格执行危险品的收发退销等规定，尚未造成后果的，考核责任人100～200元。 2.4.4 管理混乱，帐物不符，审批手续不全，考核管理人员100～500元。 2.4.5 工作人员因管理不善，操作不当，造成危险物品被盗、丢失、损失、扩散等现象，尚未造成后果的，考核200～1000元，造成后果的从严处理。 2.4.6 无使用保管危险物品条件的部门，擅自使用和保管危险物品，考核500元。 2.4.7 危险物品库房无防火、防盗措施，考核200元，措施不力，考核500元。 2.4.8 外来人员因承包工程等因素携带危险物品进厂，应及时到厂保卫部门登记备案，不登记一次考核承包单位500～2000元，同时考核