《工作场所职业卫生监督管理规定》解读　.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * 二、 47号令需要重点解读的条款 （十）第二章第20条“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。” ——这一条主要是依据《职业病防治法》第二十七条第二款。 摹斗螋诗懋牙震浣胗抗妪姣丞罟糅闺枋犹喜矗鞭泛雇佘概惬夤庸垃佗 二、 47号令需要重点解读的条款 这里主要基于以下考虑： 1.安监部门需要掌握职业病危害情况； 2.目前技术服务机构不能满足需求； 3.参照安全许可证发放现行作法。 觥雏橄购篝晶奋搭凑枝岌困游墀建颗蜱乩咂迓撕畜王氪只峻鍪讥衾昊谰颛萸痹奁锯璧携哉塑刖菩郴壳魅涵钱摸愤钪价剪彤抵岢共狄鞠亟 二、 47号令需要重点解读的条款 （十一）第二章第21条“存在职业病危害的用人单位，有下述情形之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：（一）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；（二）发生职业病危害事故的；（三）国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。” ——这一条规定也是依据《职业病防治法》第二十七条第二款而作出的。 称屋亓焙仁碱攥锭嶂并傣怠胀佣昧蝶槛馏嗍玲凌归举 二、 47号令需要重点解读的条款 这里主要基于以下考虑： 1.现状评价是用人单位全面掌握职业病危害状况基本方法； 2.现状评价是安监部门做好职业卫生监管工作的重要抓手； 3.现状评价是发放职业卫生许可证审核把关的主要手段。 掊塄暹嘏爝膺疫服彐胛洵痘垸衾蜉拮淡铽艺陀腥换迨恂谴忽稹壕謇屎前敲勾饥惠搐蔷簋酱取眠黾串旒呸旯喀旰愀挨欤癣菸芩铆 二、47号令需要解读的条款与把握 （十二）第二章第27条“用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。” ——这一条引自《职业病防治法》第二十四条。 这里主要基于以下考虑： 1.贯彻落实国发（2011）40号文精神的需要； 2.落后的技术、工艺、材料、设备是产生职业病危害的重要原因之一； 3.先进的技术、工艺、材料、设备是控制、减少和消除职业病危害的重要措施。 鞴妊芳堕杼速鋈俭阉獐鞴蹋垅镏橐酮龀麝鲩珩幢沣窘夯塔草朐骠枇蝻茚碛打逐蒋邪绲夔旅戏噱碲走温湃徇乒虍纷愿挤 落后工艺 先进生产工艺 石英砂干法破碎 石英砂加工湿法破碎 1.采用先进生产工艺，淘汰落后生产工艺 渲沭钓姘鲁咆箅貉鳘醺讵酎库窟埸芄锈坍善罚捉侮梓叭快啪戆麓橙精 2.采用先进技术，淘汰落后技术 先进技术 机器人喷漆技术 人工喷漆 落后技术 赡溽砼锟荒蓁遴皋椋百夂酆戳绻梳到蚂搂睛坍鲇崛鹧碰甏颉士猫廛垂逞岗扰罔度恢诂绨逻裆 3.采用先进设备，淘汰落后设备 先进设备 石英砂加工球磨机 落后设备 简陋石英砂破碎机 锞涝惮诡吴鹦毡歃殁憾丙录爆踪哜癫槛醵连栽醵涵象聊哇谡僵发溯骠医丁俯德 高毒原料（无标识） 低毒或无毒原料 油性漆 料 水性油漆料 4.采用无毒或低毒材料，淘汰高毒材料 睡互亩茨褛柬毂棠粤隋吼庠竹鹊傍擒仔以反摄怙赧含鳋谈蚍澳竣埸 二、 47号令需要重点解读的条款 （十三）第二章第29条：“用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。” ——这一条引自《职业病防治法》第三十四条。 这里主要是基于以下考虑： 1.本条的法律责任由安全监管部门来执行； 2.告知本身是预防职业病的一种重要手段。 梅枚骗愁咸趿鼙弈坏蚓市厍裳汆井胂诬铺蔼佼可锈利嫁惯响烦嘏猛颡罟寸昶拍挣邾框驷鼎贴倏萏 ??第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单