旅游学院2006-2007学年度工作要点.docVIP

旅游学院2006-2007学年度工作要点 2005-2006学年度，我院继续坚持以邓小平理论和20字方针为指导，全面深入贯彻学校办学定位和办学指导思想，牢固确立教学中心地位。认真贯彻落实学校“十一五”事业发展规划的任务，统筹兼顾，, 营造良好的办学氛围，维护学的稳定。 结合实际，本科教学工作水平评估工作目标的实现发挥工会、民主党派和高学历高职称教师的积极作用，经常听取和采纳教职工对学院工作的意见，切实关心教职工和离退休教职工的疾苦，尤其关心高学历、高职称教师和新进教职工的学习、工作和生活，努力营造良好的工作环境。 1、我院2006-2007学年度上期的工作重点是迎接教育部专家到校进行教学工作水平评估。我们要坚持“人人都是评估对象，事事都是评估内容”的理念，进一步增强“迎评工作”的紧迫感和责任感，充分认识评估结果对学校声誉、学校品牌乃至学校生存发展的影响，进一步凝聚人心、鼓舞士气，充分调动广大教职员工的积极性，塌塌实实做好每一项工作。 2、调整迎评工作机构，进一步理顺工作机制，制定各工作小组分阶段工作计划。根据学校暑期评建工作检查中对我院提出的问题，我们通过院务扩大会认真讨论，制定出了整改方案，力抓薄弱环节，认真进行整改，认真落实学校迎评工作重要日程安排，确保合格。 3、配合学校做好学年度上期10月下旬省教育厅预评估12月下旬国家教育部正式评估，着力抓好迎评各项准备工作，各考察点和各项展示活动的筹备和排练工作。周密安排评估期间各项活动，精心设计专家考察评估路线和内容，加强统筹协调，明确目标责任，确保工作进度和质量，做到万无一失。 三、教学工作 围绕完成教学评建工作任务，体现“以评促建、以评促管、以评促改、评建结合、重在建设”的精神，推动旅游学院教学理念提高、教学管理规范。 1、强化并进一步规范日常教学管理，组织教学管理人员和教师学习和执行《乐山师范学院本科教学各主要教学环节标准和评价方法》以及相关教学管理文件，并加强督察和实施。 2、增强教学质量意识，全面提升教学水平。 A、围绕教学文件包、精彩一课等教学活动，继续以课程组的方式开展教研活动，树立精品质量意识。通过活动，更新教学观念和教学方式，更新和丰富课程教学内容，提高教师的教学技能，从而在整体上提高教学质量。 B、加强旅游学院优质教学资源库，推进教学信息化管理：将旅游学院所有省校级精品课程、优质课程、精品课件、实验网络平台资源等集中上网，供师生共享。 3、加强课程建设，推进教学改革。加强新申报省校级精品课程的建设（公共关系学和旅游经济学），申报学校优质课程建设（旅游学概论和市场营销学）。根据2004—2009年课程建设规划和学校开展合格课程复查等工作，稳步推进课程建设，特别是随着各年级培养方案实施，针对新开课程进行合格评估建设。围绕学校开展2006年度省校级精品课程的检查、教改项目的中期检查与结题验收，积极完成旅游学院相关课程和教改项目的检查工作，结合检查加强建设。 4、做好2006级新生的各项教学工作。 5、做好2004级学生“第一平台”学籍处理的各项工作，进行学分清理、学生座谈、补考和成绩处理、留级甚至退学处理等工作。 6、规范实践教学、提高实践教学质量。要实现培养应用人才的目标，必须进一步规范实践教学、提高实践教学质量，为此采取以下措施：完善硬件建设：建设商务谈判和导游模拟实训室、完善电子商务和会计电算化实验室、进一步建设女神宾馆校内实习基地、改造餐饮和酒吧实训室；完善软件建设：各实践场所的规章制度、操作或实验规程；严格完成实践技能培训的任务。并在本期实验和实训课程中加强技能训练；制定相关实验实训课程技能训练大纲；继续推进旅游学院实验实训室开放利用；做好新任实验实训课程教师的培训和认定工作； 四、师资队伍建设工作 1、进一步贯彻学校关于加强师德建设的决定，提高教师队伍的整体思想政治素质和业务水平，把师德规范落实在教育教学每一个环节之中。积极开展行之有效的各种教书育人活动。 2、根据我院发展的具体情况，继续做好高学历、高职称优秀人才的引进工作。 、鼓励、支持教师职称晋升，200年有名教师教授、2名教师副教授名教师讲师激励青年教师考研，积极给他们创造条件 4、1--2名、学术骨干1--2名；扩大教师外出培训规模。、 4、以学风建设为重点，进一步加强学生教育管理工作、做好个别学生工作（特困生、新生、毕业生、纪律差生、成绩差生、冒尖生）。努力造就一批在学科上有一定造诣、在技能上有一定特长、在校内和乐山市及川内行业中有影响的优秀学生。整合 1项省级和国家级科研课题；世界遗产研究所将立足于峨眉山研究，拟批准3-5个课题；旅游发展研究中心抓好四川省教厅委托的200年旅游科研课题与公告的公布工作。、进一步修订完善《旅游学院科研奖励办法》，、面向全院作—5次高水平有一定影