新 疆某“一院两址”三级综合医院发展现状分析分析-analysis of the development status of a.docxVIP

中英文缩略词对照表5目录摘要……………………………………………………………………………………1Abstract………………………………………………………………………………2前言……………………………………………………………………………………4研究内容与方法………………………………………………………………………51．研究对象……………………………………………………………………51.1研究医院………………………………………………………………61.2研究人群………………………………………………………………62研究内容……………………………………………………………………63．研究方法……………………………………………………………………64．质量控制……………………………………………………………………6结果……………………………………………………………………………………8讨论……………………………………………………………………………………36小结……………………………………………………………………………………47致谢……………………………………………………………………………………48参考文献………………………………………………………………………………49附件……………………………………………………………………………………53综述……………………………………………………………………………………63攻读硕士论文期间发表论文…………………………………………………………72个人简历………………………………………………………………………………73导师评阅表……………………………………………………………………………746新疆某“一院两址”三级综合医院发展现状研究分析研究生：李斌导师：吐尔逊江﹒买买提明教授摘要目的：探讨新疆某三级综合医院因业务发展需要形成一院两址发展模式，在院领导班子和行政统一管理体系的前提下如何战有市场先机，找出内部环境中的优势和劣势、机会和挑战，发挥自身的优势，实现最有效的资源配置，使医院社会效益最大化、经济效益合理化。方法：1.抽取新疆乌鲁木齐市三级综合医院1所，采用文献归纳法对医院的外部环境进行归纳总结，为课题研究提供理论基础。2.通过SWOT分析法来分析新疆某三级综合医院同类竞争市场的竞争优势、劣势、机会和威胁。3.问卷调查：对医院内部行政、医疗、护理、工勤人员进行了问卷调查。4.综合指数评价法：对2007-2012年新疆某三级综合医院两个院址的诊治工作指标进行评价。结果：1.某“一院两址”三级综合医院发展速度快，品牌、地理位置等条件优势明显，总收入连年增长，5年间翻3翻。2.医院部门管理不完善；学科不发展不平衡，仅有两项自治区重点学科；科研能力薄弱；人才储备不足；管理作用发挥一般；经济手段单一；创新能力有待加强；风险意识不够。3.在被调查的500名员工中，仅有47%的员工接受过培训，同时希望参加多元化培训方式，提高工资奖金待遇。4.医院规模发展不均衡，竞争意识薄弱，抗风险能力不足。结论：新疆某“一院两址”三级综合医院的现状面临着外部环境快速、复杂变化，机遇和威胁并存，政策调整等因素。2.医院在品牌、地理位置、学科技术优势等方面具有显著优势，但在医院管理、人才技术力量、成本消耗和控制、重点学科技术建设、缺乏有效的激励机制与抗风险能力方面、两院址发展不均衡等因素处于劣势。3.通过分析认为所在地区其他综合医院规模扩大、医疗技术水平的提高能力、医院竞争能力表现、医疗服务特色的单一，抗风险能力的不足将会是医院发展存在的或潜在的威胁因素。4.新疆某“一院两址”三级综合医院主要以内部管理现状、外部规模现状上在行业竞争中处于劣势地位，影响医院长期发展稳定因素的发挥，提出相应对策，促进医院平稳持续发展。关键词:发展现状；SWOT；分析研究1Xinjiang,aonehospitaltwosites,GeneralHospitalthreedevelopmentstatusanalysisStudent:libinSupervisor:ProfessorTursundyanMaimaitimingAbstractObjective:ToinvestigatethreegeneralhospitalsinXinjiangduetobusinessdevelopmenttoformahospitaltwositesdevelopmentmodel,thehospitalleadershipandadministrationunderthepremiseofaunifiedmanagementsystemhowtofightwithmarketopportunities,identifyinternalstrengthsandweaknesses