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班主任工作必须种意识。
?、责任意识
??? 班主任通常既是班级的组织者、管理者,又身兼某一学科的教学,无论从哪一方面讲,班集体的好与坏、学生成绩的优与劣,都与班主任息息相关、荣辱与共。因此,班主任要想带出一个团结向上、凝聚力强、学生成绩优异、共同进步的班集体,就必须增强自己的责任意识。
??? 班主任只有树立责任意识,才能保证各项工作的到位。从制定班集体目标、规章制度,到制度的落实,班主任必须全程监控,时时跟踪,及时发现,及时处理班集体中出现的各类问题,避免在工作中出现时紧时松的现象以及形成不良的班风。
??? 班主任只有树立了责任意识,才能认真履行自己的职责,在管理和培养学生时恰当地行使自己的权力,并能清楚地认识到自己在班集体教育中所扮演的角色,客观公正地评价每一位学生。对于不同性格、不同能力的学生,班主任也有责任采取多种教育方法和途径,使他们从中得到教育,受到启发,共同进步。
??? 、服务意识
??? 在班集体的管理中,学生是集体的主人。虽然班主任是班集体的组织者,但其意识及行为不能凌驾于班集体之上,在与学生的关系中应处于平等地位。倘若班主任能放下架子,用服务于学生的观念去转化、教育学生,就很容易被学生接受,从而为创建优良的班集体创造条件。所以,班主任的服务意识是做好班主任工作的前提。
??? 大多数学生都喜欢与他们同甘苦、共快乐、无所不谈的班主任。班主任只有树立服务意识,才能正确理解和教育学生。学生在日常生活中总有问题出现,这些问题往往反映出学生不成熟的一面。班主任就是要培养、教育学生从以自我为中心的小圈子中跳出来,学会考虑他人、考虑集体,约束自己的行为,使自己融入集体中,这也是育人的根本目的。事实上,班主任如果能用服务意识对待学生,摆正自己的角色定位,就不仅能够正确解决班集体出现的矛盾,也能缓和自己的情绪,化解与学生之间的矛盾,从而消除隔阂,增进情感,建立良好的师生关系。
??? 、意识
??? 所谓垂范,就是要求班主任在班集体的管理及教学工作中注意自己的言行举止。俗话说:学高为师,德高为范。诚然,班主任的认真务实、严谨治学、身先士卒的工作态度和工作作风,会教育感染学生。我们在工作中经常看到,同样一个学生在不同的班集体变化很大,究其原因,我认为班主任对待班集体的认真程度起着决定作用。所以,班主任的垂范意识不仅在于影响和教育学生,还在于为班集体的工作消除后患,降低不良事故的发生率,以利于正气的形成。与此同时,班主任不仅要自己率先垂范,还应该善于利用学生身边的人和事为学生树立榜样,以示范转化差生,形成良好的学风。
???、学习意识
??? 随着社会的发展和信息的畅通,学生的人生观念、价值取向、思想意识及思维形式也在快速变化。作为新时期的班主任,必须与时俱进,增强学习意识。只有通过不断学习,才能提高自身素质,才能适应学生发展的需要,才能把班主任工作做得更加出色。
??? 班主任只有增强学习意识,才能不断学习先进的教育观念、理论,掌握科学的管理方法和处理问题的手段、技巧;才能提高自己对班集体的调控能力,在遇到问题时,不慌乱,头脑冷静,以平静的心态去解决矛盾,妥善理顺班内各种关系,收到圆满的教育效果。同时,在班内取得成绩时,还能保持冷静,清楚班集体工作中还有哪些不足,确保自己在今后的管理中扬长避短,把工作做得更加出色。
??? 班主任只有增强学习意识,才能不断学习新的教育法律、法规,提高法律意识;才能在实际工作中调整自己的心态,调控自己的行为,即使在处理班级比较复杂尖锐的问题时,也不会采取过激行为,从而为我们的班主任工作画上一个圆满的句号。“镜”意识
?教育教学的实践已经证明,班主任的工作质量对学校整体的教育教学工作具有举足轻重的作用。在素质教育全面展开,并深入实施的今天,这种作用会更加突出。我认为班主任要克服教育过程中的弊端,全天候、全方位、高效益地做好学生工作,其思维方法和行为举措固然很多,但自觉地强化建立几种“镜”的意识却是十分重要的。
望远镜意识:素质教育的核心宗旨是培养和提高学生的思想品德、人格意志、身心健康和科学文化等方面的素质,为学生终身发展奠定基础。这就要求班主任必须建立自己的“望远镜”意识,在工作中摒弃那种静止的僵化的一成不变的定势思维和“一俊遮百丑”的偏颇思维,用变化的、发展的、进步的动态眼光去看待和研究学生。要看到学生的“远处”,看到学生的“未来”,着眼于学生的自我学习、自我驾驭、自我锻选能力的培养。
放大镜意识:对于学生在学习、纪律、生活等方面的优点,哪怕是极小的微不足道的优点,作为班主任都应该善于捕捉和搜取,及时而充分地分析其存在的内在动机和外在影响,不失时机地用“放大镜”意识进行适当的“放大”表扬,这样既是对学生本人的再接再厉、更上一层楼的激励,又是对其他同学行为选择的导向。
显微镜意识:面对全
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