加盟督导的岗位职责(范本）.docVIP

加盟督导的岗位职责 ?加盟督导的岗位职责 ? ? 篇一： 督?导岗位职责以提升终端?店铺（直营店、加盟店?）的销售业绩为前提，?围绕对市场终端店铺的?运营及店员的销售技巧?、陈列技巧、心态引导?为中心开展市场督导的?各项工作。 工作对象?： 店长、店员?、加盟商。 工作目的?： 改善经营，?提升销售 工作大体内?容： 节日活动?和促销策划及执行、新?品上市计划与执行、处?理库存、店铺维护、市?场分析。 一、? 店铺运营、日常事务?管理 1、 监?督公司总部各项政策在?直营店和加盟店的执行?情况。 2、 ?负责专卖店员工福利和?薪资程序的行政工作，?包括向公司汇总报告。? 3、 负责对?导购人员的销售技巧培?训和服装陈列培训。 ? 4、 协助加盟?店的综合培训。 ? 5、完善运营体制和?考核制度，以加强人员?的服务意识，提高工作?热忱。 6、加?强品牌形象店及各个终?端店铺新产品上市的宣?传及执行力度。 ? 二、店铺销售管理 ? 1、监督、指导?直营店、加盟商的销售?。 2、监督、?策划并实施市场性的行?销活动以及全省性的促?销活动。 3、?根据公司货品状况，市?场状况及市场竞争力，?提供科学有效的促销方?案。 4、根据?每月销售任务，细分到?个人及其每周、每日。? 5、监督并核?实每日上报所负责区域?终端店铺销售报表及各?项报表的准确性。 ? 6、对每日销售情?况进行分析并总结，根?据其情况改进和完善相?关措施。 三、?市场服务 1、?稳固现有市场，我们到?达市场第一要做的事情?就是稳定现有市场，调?动现有市场的积极性。?第二步召开会议，传递?新信息，展示公司实力?和优势，展示公司前景?和未来。第三步找个别?人沟通，它包括两方面?， 一是加强积极?者的信念， 二是?做消极者的工作。 ? 2、融入市场，了?解市场，巩固市场忠诚?度，建立畅通的信息反?馈渠道。 四、?参与公司各项政策和制?度的制定与完善。 总?结： 市场督导?的一个重要的职责就是?桥梁和纽带的作用，在?稳固市场的同时，我???要做的工作就是融入你?服务的市场，和你服务?的市场的每一个伙伴成?为无话不说的朋友，这?样你就能听到市场的心?声，了解各位朋友的心?态和能力，为你以后的?工作打下基础，为以后?培训核心建立正确的判?断，为公司掌握市场情?况提供最真实的资料，?为公司的下一步战略定?位提供依据。同时也只?有这样你才能和你服务?的市场伙伴，心心相应?，达成统一的价值观，?稳稳的留住他们的心，?让他和你一起工作，在?他们心理有波动的时候?能在第一时间进行调整?，而避免跳巢危机的。?本部门按质、按时地实?现工作目标； 确保直?营店以及加盟店的销售?工作进行； 对公司各?项方针政策在直营店以?及加盟店的执行情况负?责； 对市场调研内容?准确性负责； 对加盟?商综合调研报告负责；? 对加盟店选址可行性?负责； 服装专卖店督?导的主要工作： ? 监督专卖店内所有?员工的训练、工作考核?、薪资考核和工作热忱?。 监督招募和人员保?留活动，以维持适当的?人力，以使顾客满意活?动可热烈专注的执行。? 监督专卖店内执行业?新产品推出。 负责专?卖店内员工福利和薪资?程序的行政工作，包括?向公司报告。 举行专?卖店店长会议、服务员?意见调查和沟通座谈会?。 监督市场性的行销?活动以及全国性促销活?动。 确认专卖店内递?交的各项报表的准确性?。 监督、指导直营店?、加盟店的销售； 监?督公司各项政策在直营?店和专卖店的执行情况?； 协助行管科作好专?卖店固定设施配备工作?； 完成上级交给的各?项调查任务； 编制市?场调研报告，确定调研?项目； 根据市场状况?，提供科学有效的促销?方案； 协助加盟商调?查市场编写调查报告；? 协助招商人员调查加?盟商背景资料； 协助?加盟商选择店址并确定?； 指导、监督加盟店?装修等事宜； 协助加?盟店的综合培训； 编?制加盟店开业手册；具?体还是要看你们公司的?工作安排的，我想你们?公司招你进来的时候是?有工作简介的，老总他?让你进公司来肯定是心?里有想法了的，具体做?什么工作，你可以去找?他沟通啊。一般的服装?公司数据分析可以分为?两类： 一类是?销售数据分析，另一类?是货品数据分析。有点?长啊。 一、销?售数据分析，可以做得?很细，也可以是区域性?质的。 大的方面，可?以是区域销售市场的数?据报表，同竞争品牌，?同区域市场数据变化，?如同比、环比数据对比?。小的方面可以具体到?销售个人。通过对区域?、个人销售数据分析而?得出结论，销售个体需?要哪些培训、提升、激?励。从而给营运部门数?