第八届寻梦之旅项目计划 6.2.pptVIP

四、策划 环保梦想篇：共同寻梦希望，三十年辉煌变迁 我与改革开放三十年 主题演讲比赛 在“感悟成长——纪念改革开放三十年”主题文学作品评选结束后，开展“我与改革开放三十年”主题演讲比赛，各参赛的寻梦队员需在赛前准备演讲PPT或演讲稿，现场演讲形式自定，活动评选一、二、三等奖获奖者。 四、策划 环保梦想篇：共同寻梦希望，三十年辉煌变迁 我与改革开放三十年 主题演讲比赛 参赛要求 WORD演讲稿与PPT演讲稿自备 演讲内容在5分钟内完成 爱心梦想篇 感动广东，爱心传递 ——第八届动感地带寻梦之旅系列活动 共同寻梦希望，爱心温暖鹏城 四、策划 环保梦想篇：共同寻梦希望，爱心温暖鹏城 主题活动：寻梦爱心义工大行动，让爱满鹏城！ 成立寻梦之旅爱心义工行动大队，每位寻梦队员在活动期间，报名参与“交通义工服务队”、“图书文化服务队”、“关爱儿童服务队”、“松柏之爱服务队”各义工大队活动。 四、策划 环保梦想篇：共同寻梦希望，爱心温暖鹏城 主题活动：寻梦爱心义工大行动，让爱满鹏城！ 交通义工服务队 主要是协助深圳义工在道路交通法规与交通安全常识的宣传；维护道路交通秩序，纠正行人违章行为；保护交通事故现场等交通服务工作。 图书文化服务队 主要是为在深圳书城中心城的购书市民提供图书整理服务。 四、策划 环保梦想篇：共同寻梦希望，爱心温暖鹏城 主题活动：寻梦爱心义工大行动，让爱满鹏城！ 关爱儿童服务队 在深圳儿童医院康复科给重患儿童做简单肢体锻炼、做游戏和讲故事等关爱服务工作。 松柏之爱服务队 为深圳市福利中心、南山区福利中心的老人提供卫生清洁等服务。 四、策划 “感动广东，爱心传递”第八届动感地带寻梦之旅 常规活动及管理 四、策划 服务厅支撑活动 包括服务厅内迎宾岗、咨询岗、新业务体验推广岗、定制终端销售岗、后台支撑岗及等候区客户互动岗等各项工作。 业务营销（包括驻点营销） 包括统一路演、驻点、自由式推广等各种数据业务、集团业务营销工作。 “走进中国移动”体验活动 活动后期，邀请优秀寻梦学生代表参加“走进中国移动”体验游。 常规活动内容 四、策划 人员分组（暂定） 2501-2520 25 …… … …… … …… … 0301-0320 3 0201-0220 2 0101-0120 1 人员编号 组别 说明： 1．深圳南山区域寻梦之旅学生总数暂定500人； 2．所有学生共分为25个小组，每小组20人； 3．每小组选拔学生组长1名，负责其小组的日常管理，组长共计25人； 4．在25位组长之上，设领队1人，作为活动总负责人及项目组接口联系人。 领队1人 1 25 每小组20人，组长1人，组员19人。 25个小组，共计500人 2 3 四、策划 组长职责 （1）负责领队与本组学生之间信息的上传下达； （2）积极组织小组活动，调动安排组员完成各项活动任务； （3）组织各组每周的小组例会；参加领队召集的管理例会； （4）负责填写本组学生活动考勤表，按时收集上交各项评估资料，协助领队进行薪酬的考评。 组员职责 （1）合作完成服务厅服务支撑、业务营销等各项工作； （2）积极参加相关的公益活动、内部竞赛及演出彩排等各项活动； （3）按时上交周、月总结报告； （4）按时参加每周小组例会。 人员分工 四、策划 考勤管理 考勤管理主要针对排班活动中规定有起止时间的活动，如服务厅服务支撑、驻点活动等。 （1）未经准假，上班时间应到而未到者，为迟到。迟到30分钟以内的，扣除当天工资的50%。 （2）未到下班时间而提早下班者，为早退。早退30分钟以内的，扣除当天工资的50%。 （3）未经请假或假期期满后未办理有效的续假手续、没有上班的，或捏造理由骗取假期的，为旷工，扣除当天所有工资。当天迟到或早退超过30分钟的，按旷工处理。 （4）工作时间内，在岗位上做与工作无关的事情、未经批准离开岗位办理与工作无关的事情的，为擅离岗位。擅离岗位的，视情节严重程度扣除当天部分或全部工资。 考勤管理 四、策划 请假管理 （1）提前两天上交请假单给组长，写清请假事由，需获得组长批准后方可请假。 （2）如遇突发事件，须及时向组长电话请假，并于事后补假单。 （3）如请病假，需事后提供区级以上医院开具的病假单。 请假管理 四、策划 纪律管理 纪律管理 （1）严格遵守各项规章制度，服从管理、遵守纪律，听从领队和组长安排。 （2）不能在社会实践时间内使用公共设施进行私人查询与娱乐之用。 （3）不准在上班时间内吃零食（用餐时间除外），群聚聊天，大声喧哗。 （4）爱护公共财产、办公设备、家具、电器，造成损坏者，按原价赔偿外，严重者通报批评。 （5）不服从管理、并引起争吵者，立即取消活动参与资格。 （6）因服务态度恶劣或因差错被书面投诉，给移动公司造成恶劣社会影响的