中钢集团吉林炭素股份有限公司现金分红管理制度-中钢设备有限公司.PDFVIP

中钢集团吉林炭素股份有限公司 现金分红管理制度 (2014 年10 月10 日经2014 年第二次临时股东大会表决通过) 第一章 总则 第一条 为进一步规范中钢集团吉林炭素股份有限公司（以下简称“公 司”）分红行为，推动公司建立科学、持续、稳定的分红机制，保护中小投资者 合法权益，根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有 关事项的通知》（证监发[2012]37 号）、《上市公司监管指引第3 号——上市公司 现金分红》及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二章 公司分红政策 第二条 公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策，公司利润分配应重 视对投资者的合理投资回报并兼顾公司当年的实际经营情况和可持续发展。 公司可以采取派发现金股利、派发股票股利或者两者相结合的方式进行利润 分配；公司优先采取现金方式分配利润。 公司一般采取年度利润分配政策。公司董事会可根据盈利状况、现金流以及 资金需求计划提出中期利润分配预案，并经临时股东大会审议通过后实施。 每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，最近三 年以现金累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30% 。现金分 红在本次利润分配中所占比例最低应达到20% 。如存在股东违规占用公司资金情 况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其所占用的资金。 第三条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公 积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50% 以上的，可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公 积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后， 1 经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分 配，但《公司章程》规定不按持股比例分配的除外。 股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配 利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第四条 实施现金分红的条件：除特殊情况外，公司以母公司报表口径在 当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，采取现金方式分配股利。 特殊情况是指：以合并报表口径当年公司经营活动产生的现金流量净额为负 数；当年或者未来十二个月内拟内部投资、对外投资或者收购资产等投资项目累 计金额支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产额的50% 。 第五条 董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比 例、调整的条件及其决策程序要求等事宜。公司董事会应当综合考虑所处行业特 点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素， 区分下列情形，并按照《公司章程》规定的程序，提出差异化的现金分红政策： （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%； （ 2 ）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40% ； （3 ）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20% ； 公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。 重大资金支出是指当年或者未来十二个月内拟内部投资、对外投资或者收购 资产等投资项目累计金额支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产额的 2 30%及中国证监会、证券交易所规定的其他情形。 第六条 公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东 大会召开后二个月内完成股利（或股份）的派发事项。 第三章 股东回报规划 第七条 公司应强化回报股东的意识，并综合考虑公司盈利能力、经营发 展规划、股东回报、社会资金成本以及外部