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对中国香港足球竞赛训练人员培养体系考察与研究
对中国香港足球竞赛训练人员培养体系考察与研究
摘 要:西方现代足球传入中国是以香港、广东两地为先,香港足球一直沿用着欧洲的管理和竞赛训练体制。自1997年香港回归祖国后,其依然保持着国际足联独立的合法席位。但是,随着亚洲及世界足球水平的整体提高,相应的竞争也日益激烈,香港足球的发展必须与大陆足球更加紧密地联系,双方在互补中共同进步。通过实地考察法、专家访谈法、文献数据法等方法对香港足球竞赛训练人员的培养体系进行考察与研究,并与内地足球发展作对比,希望能为广大足球工作者提供一些理论和实践的参考。
关键词:香港足球;竞赛训练人员;培养体系
中图分类号:G843.2 文献标识码:A 文章编号:1007―3612(2006)10―1421―03
香港足球的古代史。宋时战乱,内地人口大量南迁到香港,就在那时,中原的蹴鞠作为古代足球活动也就慢慢传入香港。19世纪初,香港岛约有5600名居民,他们在劳动之余,就以蹴鞠作为娱乐活动。
香港足球的近代史。香港从1842开始就是英国的殖民地,采用的是英国足球的发展体制,最早成立了以足球为主的民间组织――南华体育会,是我国第一个足球组织。
香港足球的现代史。虽然香港地小人少,足球的选材和推广范围较为局限性。但是在2005年与巴西国家队邀请赛中获得入球;在2006年世界杯外围赛亚洲区第四小组的赛事中主客场两度击败马来西亚队;成功卫冕省港杯及港澳埠际赛;派队参加国内第十届全运会;五人代表队首次加入亚洲五人职业足球赛就晋级四强;16岁以下青年队获第20届狮城杯冠军。同时,香港在国际足联的排名跃升了11名至123位。
l 研究对象与方法
1.1 研究对象 以在香港足球总会注册培养的教练员、裁判员、运动员为主要研究对象,把内地足球与之相应的方面为比较对象。
1.2 研究方法
1.2.1 实地考察法 通过作者亲身到香港足球总会及各俱乐部、各城区体育组织进行考察访问同时对足球发展的各方面状况进行统计研究。
1.2.2 专家访问法 通过对香港足球总会竞赛总监林诚驹先生、余锦基太平绅士等人访问进行记录。
1.2.3 文献资料法 根据香港足球总会提供的资料以及查阅香港浸会图书馆和中国国家图书馆有关书籍文献的相关资料进行统计研究。
2 结果与分析
2.1 对香港足球教练员培养体系的分析与研究
2.1.1 香港足球教练员的培养体系 香港足球教练员培养主要由足球总会下属的青训及技术发展专责小组负责,由低到高分为5个阶段:1)青少年足球领袖培训;2)香港足球总会D级教练员培训;3)亚洲c级教练员培训;4)亚洲B级教练员培训;第五,亚洲A级教练员培训。
2.1.2 分析与研究
2.1.2.1 香港足球教练员培养体系的优势 香港的教练员培训完全是自主选择报名,足总不会强制某人去学习培训,但是严格的持证竞争上岗机制迫使教练员们自觉主动地要求去学习。当然,在惩罚机制上,如果教练员在比赛场内外有任何违纪违法行为,不仅足总要对其处罚(包括罚款、降级、终身禁赛等),而且司法部门会介入调查和处理。
2.1.2.2 香港足球教练员培养体系的劣势 香港足球整体发展水平在20世纪90年代后逐渐走下坡路,教练员的培养也面临着很多窘境。第一,由于香港足球和其他行业都是一样完全依靠的是市场经济,教练员在收入和培养经费上显得捉襟见肘。第二,香港足球教练员在培训的人力资源上还是比较局限。第三,由于香港职业足球队以及相应级别的比赛比不多,所以教练员的实践机会较少。
2.1.2.3 中国内地与香港足球教练员培养体系上的对比与借鉴 与香港足球教练员五级培养体制相比,中国内地足球教练员培养目标只是放在从事竞技足球的教练员上,由低到高分三个阶段:亚洲C级、亚洲B级、亚洲A级。与香港相比之下,中国内地教练员还存在观念意识上的不同:香港的是“我要学”,中国内地是“要我学”。目前内地教练员培训状况与香港相比存在的主要几个问题是:1)基层足球教练员想深造却缺少机会。2)中层教练员缺乏敬业精神和主动学习的积极性。3)高层教练员是有机会深造却没有时间和精力。
2.2 对香港足球裁判员培养体系的分析与研究
2.2.1 香港足球裁判员的培养体系 香港足球裁判员的培养体制由低到高分为五个阶段:新裁判员、三等裁判员、二等裁判员、一等裁判员、国际级(裁判员、助理裁判员、五人制裁判员)。香港现役足球裁判员国际级裁判员有4人(其中有两人同时是五人制裁判员),国际级助理裁判员有6人,一等裁判员15人,二等裁判员有15人,三等裁判员有58人、新裁判员有107人。一等以上裁判员可以执法甲组联赛,二等以上可以执法
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