建筑业农民工薪酬支付内部控制研究 ——以a公司为例-research on internal control of migrant workers salary payment in construction industry - taking company a as an example.docxVIP
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建筑业农民工薪酬支付内部控制研究 ——以a公司为例-research on internal control of migrant workers salary payment in construction industry - taking company a as an example
中图分类号:密级:公开学科分类号:论文编号:37_125300_31045632016300108_LW硕士学位论文建筑业农民工薪酬支付内部控制研究——以A公司为例作者姓名:张立伟申请学位级别:硕士指导教师姓名:初宜红职称:教授学科专业:会计硕士研究方向:会计理论研究学习时间:自2014年9月1日起至2016年6月30日止学位授予单位:山东财经大学学位授予日期:2016年6月山东财经大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得山东财经大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:日期:年月日山东财经大学学位论文使用授权声明本人完全同意山东财经大学有权使用本学位论文(包括但不限于其印刷版和电子版),使用方式包括但不限于:保留学位论文,按规定向国家有关部门(机构)送交学位论文,以学术交流为目的赠送和交换学位论文,允许学位论文被查阅、借阅和复印,将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名:日期:年月日指导教师签名:日期:年月日摘要摘要随着我国十三五规划的启动,我国城镇化的步伐越来越快,建筑业面临着前所未有的机遇。各地房地产开发和基础设施建设成本加大,风险也随之而来。因此,控制成本对于建筑企业的发展显得尤为重要。近年来,随着人工费用的提高,农民工人工费往往占工程预算的20%以上。因此,农民工薪酬支付管理意义重大。施工单位作为农民工的雇主,按合同支付农民工薪酬;农民工受用人单位委托,通过提供劳务完成用人单位当期的经营目标。两者在各自履约过程中,产生了委托代理关系。鉴于农民工与用人单位产生的委托代理关系,本文试图从内部控制的角度来解决农民工薪酬支付问题。本文第一部分阐述农民工薪酬支付的背景和意义,并通过文献梳理的方式呈现出建筑业农民工薪酬支付内部控制的研究现状及脉络。第二部分主要介绍了建筑业农民工、薪酬的相关概念并对对委托代理理论、内部控制理论做了深入的阐释,同时联系农民工薪酬支付中的内部控制工作,为后续论述和分析提供理论依据。第三部分在了解建筑业农民工薪酬支付概况的前提下,阐述我国建筑农民工薪酬支付内部控制现状,分析当前建筑业农民工薪酬支付内部控制所存在的问题,其中现状和问题包括:薪酬支付组织架构不完善、没有完善的风险预警机制、支付流程不科学、各职能部门不能相互协调、监督体系不完善等问题。再次基础上对问题的成因做进一步阐释:薪酬核算与薪酬支付岗位未能起到相互牵制的作用,企业为了短期利益而忽视了契约精神,农民工法律意识淡薄导致签订合同缺失。第四部分以典型的建筑公司为例,对建筑业农民工薪酬支付内部控制现状进行分析,重点阐释薪酬支付内部控制五要素的现状,并对这些现状的可取之处和不足之处展开论述。第五部分根据上文内容为建筑企业农民工薪酬支付内部控制进行优化建议,对内部控制组织架构和内控关键点逐一进行改造,最后进行试运行和组织实施。第六部分从企业外部和企业内部两方面,对建筑业农民工薪酬支付提出建议,以确保建筑业薪酬支付单位“不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪”。最后,对文中的分析和局限性进行总结,指出本文研究结果进行总结,提出了今后改进的方向。关键词:农民工;薪酬支付;内部控制;流程优化;iAbstractAbstractWiththelaunchofThirteenFivePlan,ourincreasinglyrapidpaceofurbanization,theconstructionindustryisfacingunprecedentedopportunities.Localrealestatedevelopmentandinfrastructureconstructioncostsincrease,theattendantrisks.Therefore,thecontrolcostsforthedevelopmentofconstructionenterprisesisparticularlyimportant.Inrecentyears,withtheincreaseoflaborcosts,peasantworkerslaborcostscanoftenaccountformorethan20%oftheprojectbudget.Therefore,migrantworkerspaypaymentmanagementisofgreatsignificance.Construction
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