职业病防治管理制度模板.doc

****有限公司 职业卫生管理制度及操作规程 制定单位： 制定部门： 制定人： 制定日期： 职业危害防治责任制 1 一、总则 1 二、各单位和人员职责 1 三、本办法自发布之日起施行。 5 职业病危害警示与告知制度 6 一、目的 6 二、要求 6 职业危害申报制度 8 一、总则 8 二、申报 8 职业卫生教育培训管理制度 10 一、总则 10 二、教育培训内容： 10 三、教育培训的对象与方式： 10 四、培训经费 11 五、解释权 12 六、本制度自颁布之日起施行。 12 职业危害防护设施维护检修制度 13 一、目的 13 二、范围 13 三、职责 13 四、规程 13 职业病防护用品管理制度 21 一、范围 21 二、职责 21 职业病危害监测及评价管理制度 23 一、目的 23 二、适用范围 23 三、定义 23 四、职责 24 五、工作程序 24 六、监测种类 25 七、检测结果告知 25 八、整改 26 九、检修 26 十、责任 26 十一、经费 27 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 28 一、目的 28 二、术语和定义 28 三、职责 29 四、工作程序 29 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 32 一、目的 32 二、档案资料的归档范围 32 职业病危害事故处置与报告制度 34 一、职业病危害事故等级 34 二、管理分工 34 三、事故处置、报告 35 职业病危害应急救援与管理制度 36 一、目的 36 二、适用范围 36 三、编制依据 36 四、专业与术语 36 五、职责 37 六、应急管理 37 七、工作要求 37 八、监督与处罚 39 九、附则 39 岗位职业卫生操作规程 40 2016年职业病防治工作计划 41 职业危害防治责任制 一、总则 1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。  2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。  3、本制度规定从公司领导到各科室及车间在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。  4、为保证本制度的有效执行，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。 二、各单位和人员职责 1、厂长职责 1.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 1.2设置本公司职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。1.3每年向职工报告本公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。1.4每年不定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 1.5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 1.6亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 1.7对公司的职业病防治工作负全面领导责任。 2、生产部职责 2.1把公司职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 2.2组织对公司职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。 2.3督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 2.4定期组织公司范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。 2.5发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 2.6对公司的职业病防治工作负全部责任。 3、职业病防治领导小组职责 在经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在厂内具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 3.1组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。  3.2根据公司机构设置，明确各单位、人员职责。  3.3制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具