学习型学校行为准则讨论会
学习型学校行为准则 2013年10月22日 学习型学校与“我” 学习型学校的特征 学习型学校行动准则 什么是学习型学校 所有成员分享同一目标,互相合作开展活动,共同负责 --- 韦尔奇 在学习型组织中,人们能持续地扩展自己的才能,取得令人羡慕的结果。新的和扩展式的思维模式得到培养,集体的渴望得到释放---彼得·圣吉 活力 学习 持续 有效 目标 合作 负责 学习型学校与“我” 我的角色 我的时代 走向学习型学校,实现教育变革的生态可持续发展 学习型学校与“我” 二、学习型学校的特征 共享和支持性领导 共同的价值观和愿景 共同的学习和应用 共享的个人实践 特点之一 --- 共享和支持性的领导 通过促进和培养在全体教职员工中的领导力,学校行政管理者与教师民主地分享权威、共同决策 特点之二 — 共同的价值观和愿景 共同的价值观支持那些指导教与学的行为。以实现高于个人业绩总和的综合业绩。例如:全体教师员工一致认为,学校进步在于坚定不移地关注学生的成长。 特点之三 — 共同学习和应用 学校的所有教职员工分享信息,一起合作来制定计划、解决问题和增加学习机会。他们一起追求知识、技能和策略,并把这种新的学习在工作中加以应用 特点之四 — 资源共享的氛围 同事之间互相分享、互相探讨,彼此鼓励,创设共同支持的团队氛围,有利于增强个人和组织的能力。例如:团队的活动 一次培训活动的感受 三、学习型学校行为准则(讨论稿) 每位成员能够详细描述组织的发展愿景 关键词:共同愿景 愿 景 把我校建设成为一所高水平、有特色,处于国内基础教育改革创新前列,达到国际一流水平的示范中学。 目标任务 学校将努力推进“学习型学校建设”,逐步形成现代化学校管理模式; 建设一支高素质、专业化、有特色、创新型的教师队伍; 建构开放、多元、适应不同潜质学生成长成才的课程体系,探索拔尖创新人才培养途径; 深化和发展人文、自主办学特色; 进一步提升学校的国际化水平。 三、学习型学校行为准则 每位成员都应乐于分享、专注倾听、平等讨论 关键词:尊重、共享 三、学习型学校行为准则 每位成员都应议事不保留、遇事不责怪、虚心考虑差异性意见 关键词:安全、共同支持的氛围 三、学习型学校行为准则 每位成员都应明确目标、聚焦问题、悬挂假设、超越经验 关键词:深度汇谈、团队学习 三、学习型学校行为准则 每位成员都应积极主动学习,勇于承担富有挑战性的工作 关键词:自我超越 三、学习型学校行为准则 每位成员都应具有全局观念、换位思考,不能只关注自己的职位,要养成系统思考的习惯 关键词:系统思考 我们正行走在变革的路上 谢谢各位 师大二附中干部民主测评 登陆评价电子平台的途径: 校内网 数字化校园应用平台 ------通用调查平台 高中部 用户名 密 码 评价时间:10月21日 --- 11月1日 /survey/surveybaseinf/createsurvey.php 愿景与目标的区别在于目标更理性,愿景相比更感性。愿景是一种与价值观相关联的一种愿望,是一实现目标的动力。 讲的是每一位成员在组织内部应该有的彼此尊重与共享。彼此分享的好处显而易见,可以实现事半功倍,分享智慧,开拓思路。乐于分享初始相对容易,有时因为受到伤害而有所保留,尊重原创权,保护原创权。专注倾听 有意识创设安全的议事环境,不是没有批评,而是不将不如意的事情 团队:为了行动而相互需要的人们,团队学习 愿景与目标的区别在于目标更理性,愿景相比更感性。愿景是一种与价值观相关联的一种愿望,是一实现目标的动力。 讲的是每一位成员在组织内部应该有的彼此尊重与共享。彼此分享的好处显而易见,可以实现事半功倍,分享智慧,开拓思路。乐于分享初始相对容易,有时因为受到伤害而有所保留,尊重原创权,保护原创权。专注倾听 有意识创设安全的议事环境,不是没有批评,而是不将不如意的事情 团队:为了行动而相互需要的人们,团队学习
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