日本老年公寓考察成果汇报PPT.ppt

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日本老年公寓考察成果汇报PPT

二00七年十月 日本老年公寓考察成果汇报 考察行程及参与人员简介: 考察组一行11人,包含房产集团、控股集团下相关专业公司于9月9日下午出发,14日上午返回。实际停留考察时间共计4天,主要针对来福宫公司下属的四家老年公寓(神奈川县横滨市旭区希望丘、川崎市川崎区藤崎、横滨市青叶区、川崎市多摩区三田4丁目)进行详细考察。 汇报内容 一、考察公司及项目简介 二、日本政府政策环境及老年公寓产业发展历程 三、日本老年公寓服务管理及配套设施特色借鉴 四、日本老年公寓产品设计经验借鉴 五、日本老年公寓经营管理模式及产业化发展经验借鉴 一、考察公司及项目简介 考察公司及项目简介: LIFECOMMUNE公司(来福宫公司)简介: 来福宫公司成立于1995年10月,注册资本金10.18亿日圆。其创始人(董事长)佐佐木先生早年从事医院行业。目前该公司在东京都、千叶县、埼玉县、神奈川县共有40个老年护理公寓(其中两家为自有,其余为租用),主要开展老人护理院服务、居家老人护理服务、护理员培训等业务。 从业人员1271名,服务老年客户约3200人。 考察项目简介: ●神奈川县横滨希望丘护理院 2007年5月份开业,是LIFECOMMUNE公司最新的护理院,该院定员96人,目前入住30人,入住的老人全部生活不能自理,20%-30%痴呆,50%记忆力不佳。该护理院由公司租用,租金约2000日圆/平方米/月,租期30年。该护理院的人员配备为介护长(相当于院长)1人、护理长1人、护理主任2人、生活相谈员1人、机能训练指导员1人、事务员3人、看护师2人、介护职员(相当于护理员)12人、厨房职员4人,合计27人。该护理院全部为单人间,65周岁以上老人可以申请入住。 考察项目简介: ●神奈川县川崎市川崎区藤崎3-6-1 2005年开张,建筑面积约1500平方米。定员139人,其中住宅型老年公寓54室。该项目定位较高档,住宅型公寓中最年轻的入住者43岁。老年公寓有护理员62人,护理主任5个。 ●神奈川县横滨市青叶区 2004年开业,建筑面积约1850平方米,房屋租赁20年。该项目属于护理型老年公寓。定员80人现已满员。护理人员40人,每日有2个护士,如有紧急情况另有5名外遣护士。 ●神奈川县川崎市多摩区三田4丁目 2006年开业,建筑面积约1850平方米,房屋租赁20年。该项目属于护理型老年公寓。定员89名,现基本满员。 二、日本政府政策环境及老年公寓产业发展历程 1、日本老龄化背景及特点 2007年日本国人口1.3亿,高龄人口(65岁以上)约2500万,占20%,预计3年后将上升至25%,在2500万高龄人口中有400万需要护理。由于日本生育率较低,年轻人需要外出工作,家中的老人无人照顾,成了社会性问题。 数据对比:杭州计生委预计,到2010年,杭州65岁及以上老人将达总人口的11.24%;到2020年将增长到16.97%,到2024年达到20.97%; 2、日本法律政策演变 自20世纪50年代末,日本政府便开始通过立法来解决养老问题,其中《国民年金法》、《老人福利法》和《老人保健法》是构成日本老人福利法律体系的三大支柱,它们从经济收入、社会福利、医疗保健三个方面对老年人的基本权益给予了保障,使得老人福利机制能够良性运转。 2、日本法律政策演变 1959年4月,日本颁布了《国民年金法》,采取国家、行业、个人共同分担的办法,强制20岁以上60岁以下的日本人都必须加入国民年金保险,加入期间满25年可在规定的年龄起享受老龄基础年金。 1963年7月,日本政府又推出了倡导保障老年人整体生活利益的《老人福利法》,这是日本政府在老龄化社会到来之前颁布的一部老人福利大法,被日本各界称为“老人宪章”。其立法的目的在于阐明有关老年人福利的原理,以及为保持老年人的身心健康和生活安定而制定的必要措施,以谋求老人的福利。 2、日本法律政策演变 1982年8月颁布实施《老人保健法》,保障老年人健康,并确保其得到适当的医疗服务,综合实施疾病预防、治疗以及功能训练等保健事业,以提高国民保健水平和促进老年人福利事业,强调家庭和社区是老人保健实施的社会基础。 随着老人福利措施的完善和老人福利需求的增加,从70年代中期开始,日本政府逐步将国家政府主导型福利向地方政府分权、让权。1990年,日本政府同时修改了《老人福利法》和《老人保健法》,希望通过对两项法律的修改,构建一个以地方政府为主体、福利与保健相互协作、功能交叉的老人保健福利规划。这一规划第一阶段计划自1995年开始实施,到2000年已基本完成。  2、日本法律政策演变   随着老年人口大幅度

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