九型（海事）经典案例.ppt

九型人格与知己识人 -----解读心灵的密码; ;一、人 格; ; ; 3、九型人格的历史起源 公元前二千五百年或者更早——苏菲教派； 1920年——哥济也夫（G..I.Guardjieff） 首先将九型人格学说传入西方； 1950年——智利艾瑞卡学院的创办人奥斯卡.伊察索真正将这套学说发扬光大； 1970年——知名的精神病学家克劳狄亚.纳朗荷，在智利学习后，便将这门知识传入美国加州;　　 1994年——美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会; 1997年八月第二届国际九型人格大会完满结束; 九型人格理论创始人——戴维·丹尼尔斯 、海伦.帕尔玛、艾迦索； 中国九型人格大师——雷铭、李博文、陈浪、中原、于红梅。; 4、九型人格观念描述 1）人格被分为九型，你必然属於其中一型。而这个型就是你的“基本人格型态”； 2）虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，各自拥有一些属於自己最特殊的特质； 3）九型人格中，没有哪一型是全然属於“男人的型”，而哪一型又是“女人专属”； 4）没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点； 5）了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向，而产生的不同变化。; 九型人格的解读 （特征描述） 1、类型描述 2、关注焦点 3、身份标志 4、基本特征 5、领导模式; 2号 给予者 1、类型描述：二号想要被人喜欢，他们努力去满足他人的需求，并精心策划以试图控制他们生命中的人和事。 2、关注焦点：别人需要我吗？别人会喜欢我吗？ 3、身份标志：给予者、助人者、关心者、提供者 4、基本特征：注重人际关系、关注他人、否认自我需求、骄傲自大 5、领导模式：一个领导者 的工作就是去评定团队成员的优 点和缺点，激励和协调人们去实 现组织的目标。　　 代表歌曲：《心太软》; 3号 实干者 1、类型描述：三号规划自己的人生去实现特定的目标，同时他们也表现出成功的形象以赢得他人的尊敬和认可。 2、关注焦点：我怎样赢得他人的尊敬和好评？ 3、身份标志：演员、出类拔萃者、成功人士、开创者 4、基本特征：注重形象、目标明确、强烈成功欲、回避失败 5、领导模式：一个领导者的 工作就是创造一个让下属明白组 织目标和架构的工作环境，以实 现组织的目标。 代表歌曲：《爱拼才能赢》; 4号 悲情浪漫者 1、类型描述：四号希望与自己的内在世界以及他人的内在世界深深地联结，当四号真正表达了自己的体验和感受时，四号才感觉到他们的真实存在。 2、关注焦点：我会被拒绝吗？我会感觉不舒服吗？我能表达我自己吗？ 3、身份标志：悲情浪漫者、艺术家、 唯美主义者、自我为中心的人 4、基本特征:极端情绪化、