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按劳分配理论中国化过程 　　摘要：按劳分配制度是马克思主义关于社会主义的重要设想之一，在社会主义社会中，居民收入的分配除了单一的按劳分配方式，不能有其他的分配方式。然而，中国现实中的社会主义从来都没有达到马克思恩格斯设想的条件。从1956年形成的传统收入分配机制，到改革开放后按劳分配和按生产要素分配并存的制度转换,经历了艰难的探索过程。从新中国成立到现在，我们党领导集体把马克思按劳分配理论与中国社会主义实践相结合，创造性的发展了马克思按劳分配理论，形成了具有中国特色的收入分配理论。分配方式的发展变化也代表了我们党执政方式执政理念的与时俱进。 　　关键词：按劳分配 收入 中国化 　　一、马克思主义经典作家的按劳分配理论 　　 按劳分配的想法，最早是由19世纪的空想社会主义者圣西门提出的。在圣西门以前关于未来社会的分配的主张，主要是各取所需，往往混同于平均主义的分配。最终马克思恩格斯把空想的按劳分配学说变成科学的按劳分配学说。1875年马克思更加明确地把未来共产主义社会区分为共产主义社会第一阶段和共产主义社会高级阶段，并论述了不同阶段的分配原则。他指出，共产主义第一阶段，每一个生产者，在作了各项扣除之后，从社会方面领回的，正好是他所给予社会的。他给予社会的，就是他个人的劳动量。共产主义高级阶段，在迫使人们奴隶般地服从分工的情形已经消失，从而脑力劳动和体力劳动的对立也随之消失之后；在劳动已经不仅仅是谋生的手段，而且本身成了生活的第一需要之后；在随着个人的全面发展，他们的生产力也增长起来，而集体财富的一切源泉都充分涌流之后，社会才能在自己的旗帜上写上：各尽所能，按需分配！①后来，他们又指出，共产主义社会也有一个发展的过程，因而，分配的方式会随着社会机体本身的特殊方式和随着生产者的相应的历史发展程度而改变。马克思恩格斯在他们的研究中，只是大致指出了未来社会个人消费品分配总方向，他们从来不打算把什么最终规律强加给人类。 　　另外，马克思恩格斯虽然提出了社会主义社会将实行按劳分配的思想，但并??有直接使用按劳分配一词。是列宁首先提出 按劳分配一词的。十月社会主义革命的胜利开创了人类历史上社会主义的新纪元。列宁领导了第一个社会主义国家的革命和建设工作,以科学的世界观和方法论,分析了俄国社会的实际,把马克思对未来社会的设想付诸实践,并在实践中发展了马克思的按劳分配理论。列宁把马克思所说的共产主义的第一个阶段称为社会主义,并把按劳分配强调为社会的一个基本特征。他在《国家与革命》中将按劳分配具体化，并概括了按劳分配的原则，不劳动者不得食，等量劳动领取等量产品，同时强调必须借助国家和社会的力量保证，对劳动量和消费量实行严格的统计和监督，主张实行奖励制、计件工资制等。 　　二、新中国成立以后按劳分配理论的发展 　　毛泽东思想作为马克思主义中国化的第一个伟大成果，无疑是中国特色社会主义理论建立和发展的宝贵思想财富。按劳分配思想是毛泽东思想的重要组成部分，科学总结其关于正确处理新时期人民内部矛盾，构建科学合理的社会主义分配制度，有着极为重要的理论价值与现实意义。他的分配理论原则主要有： 　　1．各尽所能按劳取酬的分配原则 　　反对平均主义，实行按劳分配是毛泽东的一贯思想。早在土地革命战争时期，毛泽东在就提出了反对绝对平均主义的问题。他说：绝对平均主义的来源，和政治上的极端民主化一样，是手工业和小农经济的产物，不过一则见之于政治生活方面，一则见之于物质生活方面罢了。就是在社会主义时期，物质的分配也要按照各尽所能按劳取酬的原则和工作的需要，决无所谓绝对的平均。②在社会主义建设时期，毛泽东又指出：我们也必须首先检查和纠正自己的两种倾向，即平均主义倾向和过分集中倾向。所谓平均主义倾向，即是否认各个生产队和各个个人的收入应当有所差别。而否认这种差别，就是否认按劳分配、多劳多得的社会主义原则。毛泽东认为，各尽所能、按劳分配是社会主义的分配原则，在整个社会主义时期都应实行这个原则，反对平均主义。 　　2．重申按劳分配原则，反对贫富拉平 　　毛泽东认为，要克服贫富拉平的现象，克服农村经济工作中严重的平均主义倾向，归根结底是坚决贯彻落实多劳多得、少劳少得和不劳不得的社会主义分配原则。只有实行按劳分配，才能使广大劳动者从中得到实惠，充分调动起他们的生产积极性。由于中国是社会主义农业大国，基础比较薄弱，按劳分配可能要坚持一个很长的时期，大约需要半个世纪到一个世纪。按劳分配和等价交换，是在建设社会主义阶段内人们决不能不严格地遵守的马克思列宁主义的两个基本原则。基于这一认识，毛泽东在《郑州会议纪要》时，把按劳分配，承认差别规定为整顿和建设人民公社的十四句方针之一。 　　但是，后来的大跃进和人民公社化运动遭受的严重挫折使毛泽东认识到，赶超式的经济发展并不可行