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非均衡类电视节目热播与创新 　　最近，一种新的电视节目形式在悄悄出现、发展，充斥着当今观众的电视荧屏。多数人参与，嘉宾环形排列，大屏幕设置，构成了一种颇为新颖的电视节目形态――“多对一”的非均衡类电视节目形态。《我们约会吧》、《非诚勿扰》热播，引起了收视热潮，《职来职往》、《非常了得》、《婚姻保卫战》以及《非你莫属》等节目也相继播出，收视浪潮更是一浪高过一浪。这些电视节目都采取了基本相同的形态，那就是“多对一”的非均衡的电视节目形态。新派婚恋交友真人秀节目《非诚勿扰》有24位女嘉宾，每期大约5位男嘉宾，《非你莫属》是求职类栏目，也使用了“多对一”的外形：设置了12位招聘者作为波士团成员，每次面对一位前来求职的应聘者；旨在为离异女性寻求真爱的《婚姻保卫战》也是同样，有九位大龄男士组成，每次应对一位离婚女性。《职来职往》、《非常了得》等很多节目亦是如此。 　　回顾从前的电视节目，不难看出大多都是采取一种均衡的形态，都很讲究对称。如早期婚恋节目的代表，北京台推出的《今晚我们相识》、湖南台的《玫瑰之约》、台湾红极一时的《非常男女》等，都是4男对4女，6男对6女等等，与现在的许多节目形成了极为鲜明的对比。这些早期火热过的节目受到了观众一段时期较多的关注，但很快就被其他节目所替代，也并没有形成一种规模和潮流。人们早已疲于看这种对称的均衡类的电视节目，而非均衡类节目更具戏剧性和矛盾性，对我国的观众来说也颇具新鲜性，因此异常火热。 　　 　　一、多对一：彰显非均衡形态“群起围攻”的特点 　　不难看出《非你莫属》、《非诚勿扰》、《婚姻保卫战》和《职来职往》等节目的成功在很大程度上是得益于这种新颖的“多对一”非均衡的节目形态，这种节目形态不仅仅在一档节目中或者同一题材的节目中发挥作用，而是被借用到其他不同内容和定位的节目中时，也收到了良好的效果，发挥了它的积极作用。这种“多对一”非均衡的节目形态能够被广大观众所认同和接受，影射了当今时代“择”文化的崛起。社会越是发展进步，它能提供给人们的机会和选择也就越多，??人们只有一种选项别无选择的时候，反倒能够心平气和地去接受现实，而当面临多元化的选择时却会产生焦虑感。正如《非诚勿扰》节目中，一位男嘉宾要同时面对24位女嘉宾，于是这种“多对一”的“多”将这个“一”推向一个极端的必须选择的状态。这个选择的过程也如同我们现实生活中的一样难以测知但是却包含着自己掌控的意味，这使得观众的“择”意识被唤起，在电视节目中找到了自己现实生活中“择”的共鸣，同时电视节目中的选择也促发观众掂量自己要如何选择，这就使得观众能够真正地参与其中并不断地关注选择的变化和发展进程。因此，也正是社会各类事件的选择和选项过多带来的焦虑，造成此类节目的火热。 　　非均衡类电视节目形态在具体的节目中呈现出很多自身独具的特点： 　　1.大场面，具有震撼性。“多对一”的电视节目的“多”很直观地体现为人多，《非诚勿扰》节目有女嘉宾24位，每期还有5到6位男嘉宾，加上主持人和性格色彩分析师等人，除去现场的观众不算，直接参与者达到了30多人，其场面之大是可以想见的。女嘉宾对称分布，围绕了舞台的一圈，在此前的电视节目中，很少见这种类型的场面，在观感上就有很强的震撼力。俗语讲“三个女人一台戏”，人多嘴杂，而且非均衡类形态的电视节目的嘉宾并不是随意地组合的，而是同类的人聚集在一起，《非诚勿扰》的嘉宾均是单身女性，以求偶为目的，《职来职往》、《非你莫属》等求职类节目，嘉宾又都是各大企事业单位主管、老板，都以招聘员工为目的，这些同类的人聚集到一起，你一句我一句就产生了围绕某一主题的巨大信息量，同样具有震撼性。 　　2.不确定，具有悬念性。非均衡类电视节目选择贯穿在始终，然而选择的结果却因每一个不同的个体而有差异，在《非诚勿扰》中很难猜出男嘉宾会选谁，最终是否能够牵手成功，不到最后一刻就随时充满变数。谁亮的灯多、谁灭的灯快、这都是观众乐于关注的点。这种特点使得整个节目从一开始就充满了悬念，当一个悬念告一段落，下一个悬念又将随着新的嘉宾的到来而产生，可以说这种节目吊足了观众的胃口。因此非均衡类电视节目凭借其悬念性也能够赢得大量观众。 　　3.环节少，具有简约性。当代老百姓看电视喜欢简单的快乐，越简单的节目收视越好，所以这类节目的环节设置都非常简约。而且“多对一”的非均衡电视节目形态，随着这个不同的“一”的不断更替，整个节目被自然地分成几个段落，而且随着嘉宾的不同，段落之间并无太大的接续性。因此，观众可以随时地切入节目中也不会有理解的障碍，更不会因没有看到前面的内容而看不懂当前的内容。 　　4.对抗强，具有话题性。非均衡的电视节目参与的人多，参与其中的每个个体又有着不同的世界观、价值观和人生观，因此在“多对一”的交锋中有对抗性，这种对抗也很容易在