高校纪检干部三种意识和五种能力.docVIP

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高校纪检干部三种意识和五种能力

高校纪检干部三种意识和五种能力   [摘#8195;#8195;要]#8195;从党章对纪检机关任务与职责的要求出发,紧密结合高等学校改革发展的形势要求,具体论述了新形势下高校纪检干部要着重增强政治意识、责任意识和法律意识,努力提高切实履行好工作职责所需要的学习能力、创新能力、协调能力、分析判断能力和攻心审势能力。   [关#8194;键#8194;词]#8195;高校;纪检;三种意识;五种能力   [作者简介]#8195;关昌峰,北京化工大学党委副书记兼纪委书记,教授;曹芳,北京化工大学纪委办公室,讲师      在改革开放和社会发展的新形势下,高校反腐倡廉建设任务艰巨而繁重,切实加强高校纪检监察干部队伍建设,不断提高这支队伍反腐倡廉的能力,是全面加强高校党的建设的必然要求,是扎实推进高校党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要,也是推动和促进高校科学发展的重要保证。      一、增强三种意识,找准高校纪检干部   工作职责的“定位”      1.增强政治意识。当好一名纪检干部要做到政治上靠得住,就是立场要坚定,思想始终与党中央保持一致。高校是党的意识形态的重要阵地,严明党的政治纪律具有极其特殊的意义。高校纪检干部必须明确自己所肩负的责任,准确把握高校纪检工作的定位。   第一,要强调“围绕中心”。高校的教学、科研和人才培养工作始终是学校的中心工作,是学校发展的第一要务。高校纪检干部工作的着眼点必须围绕这个中心,服务这个中心,并为完成这个中心任务提供有力的政治和纪律保证。   第二,要做到“服务大局”。高校纪检干部要从加快学校改革发展的大局着眼,紧紧围绕第一要务,通盘谋划党风廉政建设和反腐败斗争的战略任务和整体部署,正确分析形势,针对全局性、倾向性、关键性问题,及时向党委提出对策和建议,为党委决策提供依据。比如针对高校院处级领导干部党风廉政建设的效果难以量化、不易评价的问题,我校纪委向校党委建议采取签订《经济责任书》的办法,对领导干部经费的使用和国有资产管理作了责任规定,做到公开责任、公开监督、纳入考核。针对每年年终将干部德能勤绩考核和党风廉政责任制检查分开搞的做法,又向党委提出改进建议,将这两种考评合成一次进行,在干部年终述职的同时进行“一岗双责”完成情况的检查。这一建议得到校党委的认可采用,收到了很好的效果。   第三,要做好“组织协调”。中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》中指出,高校要坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。这一体制和机制一方面强调了高校党委在反腐败工作中的领导作用和领导责任,要求党委作好反腐败工作的统一部署,听取纪委工作汇报,提出指导性意见,积极支持纪委履行职责。另一方面又将纪委定位在按照党委做出的整体规划和决策,组织协调有关职能部门按各自职能开展反腐败工作。比如,每年年初,我校都要召开全校范围的纪检监察工作会,由党委书记就全年党风廉政建设和反腐败工作做部署、提要求,由纪委协助党委落实好具体的责任和任务分工,并于年中和年底就各单位完成情况进行检查。   2.增强责任意识。强化责任意识是做好纪检工作的基本前提。高校纪检干部要认真履行党章赋予的职责,积极协助党委组织协调党风廉政建设和反腐败工作,把反腐倡廉与规范管理紧密结合,在促进教育事业健康发展、优化育人环境中发挥重要作用。   高校纪检干部还必须看到,在现阶段和今后相当一段时间内,高校的违法违纪案件依然呈易发多发态势。在这种情况下,重视惩治腐败,加大打击力度,遏制腐败现象的发生,是高校党委的一项重要工作,同时也是师生员工关注的焦点。高校纪检干部要进一步增强责任感和紧迫感,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风,切实将反腐败工作抓紧抓好。   同时,纪检干部处在反腐败斗争的最前线,容易成为方方面面的“公关”对象,被多种多样的“进攻”所包围。如果稍有不慎就会被“糖衣炮弹”所击中,丧失原则立场。因此,高校纪检干部要增强责任意识,提高拒腐防变的能力,严于律己,见微知著,截腐败于源头。   3.增强法律意识。纪检工作的性质决定了它是一项专业性很强的工作,这就要求纪检干部要具备纪检工作相关的法律、法规、制度规章等理论知识,具备处理违法、违纪案件的水平,同时具有运用法律知识观察分析、调查研究、组织协调、应对变化等实际工作能力。   第一,要严格遵纪守法。教育涉及千家万户,承担着教书育人重任,人民群众决不可能容忍教育系统发生腐败问题,因此,高校纪检工作必然处于关注度极高的位置。同时,高校又是传承文明、创新文化的高地,在廉政文化建设上也要走在前头。因此,作为高校纪检干部必须要始终保持清醒的头脑和廉洁清正的本色,严于律己,自觉抵

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