试论拓宽高职、高专毕业生就业门路主要经验和做法.docVIP

试论拓宽高职、高专毕业生就业门路主要经验和做法 　　摘要：强化高职、高专毕业生入职前的职业教育培训，让更多的高职、高专生顺利走上工作岗位，给各行各业注入新鲜血液，是各级政府以人为本，关注民生的最有效体现，是人民群众所喜闻乐见的事。本文从实际情况出发，阐述了政府、高职、高专与大学毕业生，从不同角度加快职业教育培训的努力，达到大学生毕业后全面就业的目的。 　　关键词：高专毕业生；就业门路；拓宽；高职毕业生 　　一、高职、高专毕业生的就业现状 　　近年来，随着高职、高专的扩展步伐加快，高职、高专毕业生急剧的膨胀，就业的形势也变得更加的严峻，2010年的毕业生规模是本世纪初和六倍，然而2011年的高职、高专毕业生的人数已达到了660万人，未来五年的毕业生的人类将达到700万。这是一个十分严峻的形势，所以要做好毕业生的就业工作关键在于拓宽就业渠道，只有就业的门路拓宽了，才能真正的解决毕业生的就业问题。 　　二、 影响高职、高专毕业生就业的主要因素 　　（一）来自高职、高专扩招的原因 　　（1）高职、高专的扩招使本来就严峻的就业问题更加严峻 　　自改革开放以后，我国的高等职业教育事业得到了快速的发展，特别是在1999年高职、高专扩招以后，高职、高专每年的招生数和毕业生数开始呈现大幅度上升。在这个世纪的前十年里，每年的招生数增长了近三倍，如果和扩招前1998年招生数108万人相比，招生数增加了6倍。另一方面对人才的需求量增长却极为有限，经济增长的速度仍远远慢于劳动力的增长，从而增加了大学生的就业压力。 　　（2）高职、高专大扩招后，毕业生的质量出现了下滑的趋势 　　从另一方面来看，主要是由于进行扩招后的大学的生源质量出现大幅下降。扩招前高等职业教育是一种精英教育，能够进入大学的学生都是高中毕业生中的佼佼者，高职、高专大扩招后如今大学录取率已接近70%，也就是一般的高中毕业生都有机会进入高职、高专学习，尤其是高职高专院校。另一方面，高职、高专规模在短短几年内成倍增长，而师资和其它教学资源并未能同比例增长，导致教学质量难以保证。 　　（二）来自企业方面的原因 　　金融危机首先是通过对外贸易对中国经济产生巨大的影响，随差金融危机在全球的蔓延和加剧，将直接导致发达国家的经济增长缓慢，失业率上升，居民的消费水平大大下降，从而使海外市场的需求大大减少，从而导致各国的企业的出口大量减少将造成在企业的业绩锐减，为了能够更好地度过这次全球性的金融危机，不少企业出现了大量的裁员的情况。从而导致大量的人员失业，在无形中加剧了大学生的就业压力，而且在国际上也出现了一些大的企业纷纷做出了裁员计划，全球大量的人员失业，直接导致全球的失业人员大增。这些因素也直接影响到了我国的出口也出现了锐减，大量的在岗人员失去了工作，进一步加剧了大学生的就业形势。 　　三、高职、高专毕业生面临的主要问题 　　（一）期望高，能力低 　　经过调查我们发现，现在的大学生都认为自己是天之骄子，对于将来的职业的期望值过高，他们就业首选地一般都是大城市，而选择到西部地区就业的大学生少之又少，大部分的大学生都希望在大型的企事业单位就业或者考取公务员，深究其原因主要是大学生怕若，怕受累。更加严重的是，现代的大学生的动手能力差，进行自主创业的观念也十分的淡薄，缺少社会实践的能力和工作的经验，这样就相对来说减少了进入企业的机会。也减少了企业招聘大学生的计划。 　　（二）高职、高专专业与实际工作需要相矛盾，就业指导不到位 　　为了能够招收到更多的学生，学校广泛的开设各种专业，而实际的工作中不太需要这类的人才，使大量的人才过胜，资源得不到合理利用，出现热门专业与冷门专业的现状，特别是对于冷门专业的学生来说，失业率大大增加，这说明高职、高专的部分专业的设置关没有以及市场为前提，而在学生的实习阶段，他们又缺乏实习的机会与指导，对于大学生的实习也草草了事，并没有在实质上改变大学生的实际的动手能力和观察能力，使大学生的专业能力缺乏。 　　四、解决高职、高专毕业生就业问题的应对策略 　　增加就业岗位才是真正的出路，要想扩大就业，就要增加就定的岗位，我国经济是靠出口拉动，是一个大的商品出口国，我们应充分发挥这方面的优势，在外贸出口受阻的情况下，充分的扩大国内需求，让商品在国内进行充分的消化，从而增加企业的订单，增加企业的用人需求。所以，从一定的程度上说大学生的就业成为企业应对外部环境的调节器。 　　（一）用好、用足鼓励毕业生就业的相关政策和措施 　　近年来中央、各地党委和政府以及教育、人事等行政主管部门十分重视大学生就业，制定了一系列优惠政策，采取了许多实际措施，以促进大学生就业。如劳动和社会保障部实施的职业资格证书制度，如能得到很好的贯彻落实，对大学生尤其是高职毕业生就业来说是一个重大利好；国家出台了政策性优惠措施