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宪政视角下大学治理

宪政视角下大学治理   中图分类号:D911 文献标识码:A 文章编号:1003-2738(2012)07-0046-02   摘要:我国大学治理结构面临着诸多困境:政府干预过深,大学办学自主权流于字表;大学内部行政化严重,党政不分,学术权力虚化。针对以上问题,笔者提出,立足我国国情,借鉴国外经验,建立以宪法为纲领,以法律、行政法规、地方性法规为主体的法律保障体系,不断扩大大学自主权,并合理划分大学内部权力,建立适合我国国情的大学治理结构。   关键词:大学治理;宪政精神;权力分配;法律保障   引言:大学治理结构与宪政   近年来,学者对大学治理结构的关注日渐增多,而观点也是见仁见智。通说认为,大学治理结构的“胎盘”是企业治理结构,其最初的理论源头应当是公司治理理论。其原意是指体现其“非单一化组织”属性和委托代理关系特点的决策权结构,旨在满足其治理“冲突和多元利益”的需要。具体而言,大学治理结构是现代大学制度的一个重要组成部分,不仅仅指其教育行政管理与教学质量管理,而且还包括通过大学的权力/决策机构、资金/产权机构、运行/管理机构、督导/评估机构等,形成政府、社会、大学各自独立、相互制约、权责明确、协调运转的关系框架,为形成有效的内部运行机制提供制度保障,达到既保证国家利益、体现投资者意志,又赋予管理者充分自主权、调动办学者积极性的目的。   笔者认为,以上观点过于表面化。将大学治理结构置于宪政视域下更能发现其本质。   宪政的基本精神是限制权力,追求自由,实现法治。而大学的根本任务是创造知识、传播知识,培育人才,为国家的建设发展服务。为实现这一任务,学者们必须在一个宽松自由的氛围下研究学问,传播知识。这也就是我们所追求的学术自由。可见,宪政精神与大学在追求自由上是一致的。   另外,宪政的一个重要原则就是分权制衡,即在国家机构,如议会、政府、法院之间进行合理的权力配置,达到互相配合、互相制约的平衡状态。大学治理结构中在也存在政府权力、校内行政权、学术权的划分,这些权力在互相矛盾、互相配合的动态过程中,维持着大学的正常运转和不断发展???可见,宪政的分权制衡在大学治理中至关重要。   从以上分析,不难发现,大学治理应在宪政精神引领下,达到限制权力,追求自由,依法治理的最佳状态。因而,大学治理结构的本质是限制权力、合理分配权力,实现政府权力、校内行政权、学术权的平衡。   一、现状与问题   从结构上来看,大学的治理可以分为外部治理结构和内部治理结构两大部分。外部治理主要是指大学接受政府和社会的监管和约束。大学内部治理涉及到党委、行政和学术机构的协调运作,处理好大学与各学院(系)之间的关系。以下就从这两部分分析我国大学治理的现状与存在问题,重点分析大学内部治理结构。   (一)大学的外部治理。   大学的外部治理结构,实质上就是大学与政府的关系。现状简言之就是“有限自治”。具体而言,国家通过立法(教育法和高等教育法)赋予了大学一定的办学自主权,包括招生权,学生管理权,设置调整学科、专业权,教学权,机构设置和有限的人事权,财产的管理使用权,国际文化交流权,科研开发、社会服务权。这些权力,有的已全面落实,有的还停留在法条上。存在问题,简而言之就是“自主权范围窄,政府介入过深”。主要体现在:   第一,办学自主权中没有经费分配自主。现行的法律、法规中都极少有经费分配方面自治的规定。   第二,办学自主权中的人事权缺少关键的校长任免权。校长的任免,在有的国家和地区是绝对自治的事项,在另外一些国家和地区则为相对自治的领域。但在所有高等教育发达的国家和地区,在大学校长的任免上各高校都有重要的决策参与权。   第三,政府通过行政许可、教学评估等方式深度介入高校管理,侵夺了高校的部分自主权。如教育行政部门通过主导教师职称评聘的方式,侵夺了高校的教师聘任管理权。   (二)大学的内部治理。   当前我国高校权力要素包括以党委为核心的政治权力、以校长为首的行政权力、以教授为主的学术权力和教职工代表大会为主的综合性权力。存在的问题有:   首先,以党代政,党政不分。   党委领导下的校长负责制是我国大学办学的必然选择,但党委领导和校长负责之间缺少严格的界定,权责划分不明,容易导致管理的缺失和混乱。事实上,党委在保证学校的办学方向,贯彻党的路线方针,学生的思想政治教育,对行政机构的执行工作进行监督方面有其独有的优势。在我国大学中,哪些事该党委管,哪些事由行政管,没有一个明确的标准。由于制度上规定了行政受党委领导,很容易导致权力向党委倾斜,造成党委过分干涉行政事务,甚至代替行政机构的功能。   其次,行政权力泛化、学术权力虚化。   虽然大学内部也建立了学术委员会、教学工作指导委员会、学位委员会、职称职务评聘委员会等学术机构,但这些“学术机构”的人

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