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浅析高校就业问题中困难因素与理念更新 　　摘要：高校就业问题是一个教育问题, 也是一个社会问题，引起全社会的高度重视，金融危机、高校大规模扩招、产业技术结构与学科专业不协调、培养质量和教育质量下降、受家庭因素影响的就业观念落后和市场摩擦因素等造成了高校大学生就业困难。高校大学生应当及时更新就业理念，转变思路，积极把握就业机会；高校注重教育、培养理念和机制的改革；政府部门出台更加完善的就业和创业政策以及完善、规范的劳动力市场都将拓宽就业渠道，促进高校大学生就业困难问题的解决。 　　关键词：高校；高校大学生；就业；理念 　　高校里关于就业这个问题，是社会各界都在高度关心的问题，也是党和政府高度关心的问题，国务院出台了一系列重大措施，这些重大措施以前都是没有过的，来促进高校毕业生的就业问题。大学生就业不同于其他社会人员就业问题, 它除了是一个教育问题, 也是一个社会问题。[1] 大学生“就业难”问题已成为社会普遍关注的焦点。分析其原因：既有劳动力二元市场所造成的就业难，又有经济发展和产业结构与就业关系引起的；还有因高等教育与就业的关系、人力资本因素、社会资本因素、学历因素等导致的高校毕业生就业难问题。而从高校招生规模扩张、教育质量下降、学科专业结构与经济产业技术结构不协调、大学生就业市场结构矛盾等方面，对大学生就业的影响更值得探析。【2】高校要在科学发展观的指导下，用历史的辩证的思维