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一、新进职员教育第1步骤公司的概要 月日地点讲师1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤商业基础礼仪 月日地点讲师1. 修饰外表的重点 2. 上班、下班时的规则3. 问候、措词的基本礼节4. 了解工作流程5. 致力于工作的态度6. 访问的应对方式7. 拜访的规则8. 电话的打法、应对法9. 与上司或同事的交往方式第3步骤应用于工作 月日地点讲师指示、命令的接受方式 工作的步骤、准备报告、联络、协商的重要性工具、机器的使用方法协助、团队精神的重要面对会议、洽商 7. 整理、整顿、决算的重要性新员工工资核定表????????????????????????????????????????????????????????? 年 ??? 月?? 日部门 职 姓名 日期 学历 工作经验 相关 年，非相关 年，共 年 能力说明 要求待遇 公司标准 核工作 生效日期 批示 单位主管 人事经办 新员工培训成绩评核表填表日期： ???? 年? 月? 日 ?????????????????????????????????? 编号姓名 专长 学历 　 培训期间 培训项目 培训部门 　 一、新进人员对所施予培训工作项目了解程