从中国神话看..现代企业管理.docVIP

追溯中国管理学思想起源 ---- 对中国管理产业的思考 班级：08应用物理学（1） 姓名：焦军成 学号：摘要：本文首先以中国神话传说为起点，探究“中国式”管理的思想起源与发展；进而引入西方现代管理思想，阐明其对中国近代以及现代管理思想的影响；同时，选取中国现代企业管理角度，通过介绍当前中国现代企业管理的现状以及所存在的突出问题，说明管理学的相应功能，并对当前中国现代企业管理提出一定的建议。 关键词：管理学 起源与发展 功能与影响 行政管理 混沌初开，生灵万物俱无，天地连成一片，只在其间孕育着一株混沌青莲，那青莲有叶五片，开花二十四瓣，结成一颗莲子。待得亿万年期满，莲子裂开，盘古大神手执开天斧出世，后有女娲造人，这才有了人类。 以上传说体现了管理学起源的两个部分----计划中的创新与变革，组织中的结构和程序。 管理学指出，如果组织有特殊能力使之做得比自己现状或竞争者更好，组织就能为自身创造竞争优势，因而，管理学计划职能中得创新，是为了确保竞争优势而必须进行的持久模式。盘古开天地强调“首创精神”更何况中国作为四大文明古国之一，历来不缺乏创新精神仓颉造字、神农尝百草、燧人氏取火等等远古神话 也正是因为中华民族有敢为天下先的创新精神，才让我们虽然历经了分久必合、合久必分的王朝更替，经历漫长的封建社会，甚至遭受资本—帝国主义的长期侵略，没有被灭亡、被瓜分，依然能够前仆后继，百折不挠，屹立在世界的东方，并且不断地创造出中国奇迹的原因吧。”。创新，也是管理学中一个不可缺少的成分。 管理学认为，管理学组织职能中的结构和程序是指，组织内部部门、权力和工作的纵向及横向配置。组织机构与“谁向谁汇报？”等纵向问题和“谁做什么工作？”等横向问题。女娲造人等级制度思想“俗说天地开辟，未有人民。女娲抟黄土作人，剧务，力不暇供，乃引绳绝絙于泥中，举以为人。故富贵者，黄土人也;贫贱凡庸者，絙人也。” 女娲所造之人分为两类:一类是富贵者，一类是贫贱者。客观来说，这种讲究“尊卑”、“等级”各安其份的儒家思想也有它积极的一面，对于维持统一中央集权的封建王朝，保持社会稳定，以实现长治久安，其作用不可低估。即使到了现代社会，很多中国人依然对等级制度的设计情有独钟，秉持“官本位”等级观念的人仍然大行其道，可见等级制度影响之深远，从这个角度来看，“中国式”管理思想一贯注重等级观念也就不足为奇了。《山海经》“洪水滔天，鲧窃帝息壤以堙洪水，不待帝命。帝令祝融杀鲧于羽郊。鲧复生禹，帝乃命禹卒布土，以定九州。”“尧之治天下也，舜为司徒，契为司马，禹为司空，稷为大田师，奚仲为工，其导万民也。水处者渔，山处者木，谷处者牧，陆处者农。地宜其械，械宜其用，用宜其人。泽皋织网，陵坂耕田，得以所有易所无，以所工易所拙。是故离叛者寡，而听从者众。”大禹治水疏胜于堵的理念“防民之口，甚于防川”的精彩论述由治水到治国，治水与治国均同此理尧治国同等数量的劳动者就能完成比过去更多的工作量，同时可以提高效率，完善责任制度。正是基于以上原因使得分工的产生意味着社会发展步入新的阶段。五千年历史的文明古国，其思想文化与历史发展进程是一脉相承的，其管理思想也源远流长。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平是一门综合性的交叉学科。第，部门职能交叉分散，导致多头执法和多层执法现象大量存在第，行政审批过多过滥，多头管理、多层管理现象十分普遍第，机构改革不到位财政供养系数过大。政府职能紊乱，政府行为不规范。虽然近年来，我国加强了对政府机构的改革，但从目前的实际情况看，除了减少了政府的人员编制外，政府的职能作用却变化不大。如以行业管理为标准设置的政府机构，仍然是充当行业利益的保护者，而不是市场竞争的维护者。如电信管理局、航空管理局等政府部委对各自所属企业利益的维护，使政府成为市场垄断最主要的维护者和制造者，他们极力反对竞争，反对其他行业，尤其是民营企业进入所管辖的领域，从而成为阻碍技术进步和效率提高的最主要因素，阻碍了市场机制作用的有效发挥。完善决策协调、执行和监督机制，健全公共权力的约束机制。一是从政府权力的组织结构上，真正建立起决策科学、执行顺畅、监督有力的权力结构，实现决策、执行、监督既相互协调又相互制约的目标。二是要有效约束部门利益，解决包括事业单位在内的公共部门利益泛化的问题。三是在行政体制改革中，建立权力制约机制，有权必有责，用权受监督。行政体制改革的深化，进一步加强可持续发展的能力建设，更加有力地推动我国的可持续发展，为实现以人为本，以发展为主题，经济、自然、社会、生态和谐发展提供了重要保障