员工合同1.docVIP

*********员工聘用合同招聘方(简称甲方)： 受聘方(简称乙方)：_______________ 甲方招聘合同制工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方向甲方提。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 期限本合同期限为年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。（第条 职务甲方聘请乙方担任职务。第条 工作时间上下班时间按甲方规定执行。第条 劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种工相同。 第条 福利待遇第条 第条 政治待遇和纪律要求(一)乙方在政治上享有职工的权利，如参加民主管理企业的权利。(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。第条 教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、，根据工作和的需要进行业务、职业技术培训。第条 劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；5.法律规定的其他情况。(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；3.发生不超过一个月时间的短期停工；4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5.法律规定的其他情况。第十条 劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。第十条 违约责任(一) 甲方违反劳动安全规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。(二) 乙方如在无法适应工作要求的情况下，甲方有权提前解除所签合同。 （三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并(四) 乙方违反纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理工的规定予以处理。第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。第十五条 其他事项 ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 本合同于日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理(2)依法向人民法院起诉。 员工工资发放于每月15号由甲方给予发放，工资发放时间上下浮动不超过3天，且限定需本人领取。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份； 甲 方： ___________________ 乙 方：___________________ 代表人：___________________ 代表人 ___________________ ___________________ 电 话：__________________ ____年____月____日 ____年____月____日