创先争优简报第八期.doc

第8期 灞桥区疾控中心深入开展 创先争优活动领导小组办公室 2010年10月20日 以创先争优为推手 大力提高业务素质 为进一步增强干部职工的业务素质和岗位技能，夯实理论基础，提升服务水平，激发大家创先争优的热情，区疾控中心党支部将狠抓业务培训与开展创先争优活动有机结合，强化岗位技能大练兵大比武，建立岗位业务培训长效机制，努力提高疾病预防控制能力。 自创先争优工作开展以来，区疾控中心领导班子针对全区疾控工作实际需求，强化措施，狠抓岗位业务知识培训。 一、认真组织，合理安排　　为了确保岗位练兵活动取得实效，切实提高中心的整体素质，专门成立了由主任为组长，各副主任为副组长，各科室长为成员的岗位练兵领导小组，围绕应急、检验、传染病、慢病、艾滋病、计划免疫健康教育等几大方面知识，制定了具体的学习计划，岗位练兵工作得到了井然有序的开展。每周一为全中心各科室内部业务学习培训日，全员参与，共同学习业务知识。积极开展“送出去、亲进来”邀请省市专家讲解专业知识、文秘和行政管理及办公自动化操作知识，全面提高职工的岗位知识和技能。??? 练兵期间，采取了灵活有效的方法，理顺好工作与学习关系，做到“两不误、两促进”，按照定期集中学习与自学相结合，使学习入脑、入心，进一步增强了全体成员学习的自觉性。?? ??? 二、实施考评，奖惩分明　　为了使岗位练兵工作得到良好的效果，中心制定了具体的考评标准，并定期对各科室岗位练兵活动情况进行考核，建立考勤登记制度，定期进行考试，将成绩纳入绩效考核，使得全体职工学习热情高涨，确保培训取得实效。 通过此次岗位练兵活动，一是形成了良好的作风风貌。全体职工精神面貌有了新的起色，展现出团结向上、勇于争先的精神风貌。同时，涌现了一批优秀分子，在职工中树立了良好的形象。并派出了代表队，参加西安市疾控中心组织的疾控技能大比武。提高了工作人员业务能力，提升了服务质量，大家更加牢固地树立起为人民健康服务的意识，队伍整体能力明显增强。 二〇一〇年十月二十三日