《管理要懂心理学》试题.docVIP

学习课程：管理要懂心理学 单选题 A? 资深同事之间相互促进 B? 主动了解这个组织 C? 脚踏实地地适应组织 D? 与同僚建立起积极关系 A? 成就动机 B? 心理契约 C? 热力团队 D? 行为动机 A? 负强化 B? 岗前培训 C? 制造竞争 D? 以上三种 A? 最高智商的团队 B? 专业能力的团队 C? 最佳角色组合的团队 D? 最强执行力的团队 A? 通过管理下级，以保证他们采取行动 B? 一个管理者要善于谋略，善于做规划 C? 一个管理者必须胸怀宽广 D? 要意识到自己身上有缺陷 A? 创新意识 B? 主人翁意识 C? 责任意识 D? 人材意识 A? 思维停顿技术 B? 呼吸和肌肉放松 C? 情绪停顿技术 D? 以上选项都对 A? 不必一团和气 B? 不必努力去跟对方亲昵 C? 不必保持价值取向一致 D? 以上都包括 A? 沟通 B? 结构 C? 个人 D? 以上都包括 A? 选拔，不苛刻求全 B? 相处，允许犯错误 C? 评价，尽量保持客观 D? 以上都包括 A? 去个性化 B? 突出重点 C? 进取稳定 D? 行为描述 A? 亲历 B? 参与 C? 关联 D? 创新 A? 沟通、社交这两方面 B? 规章制度、综合知识 C? 业务知识、社交技巧 D? 规章制度、社交技巧 A? 侵入性体验 B? 分析和选择 C? 转换角色 D? 原则性谈判 A? 持续的回避 B? 带来未来缩短感 C? 侵入性体验 D? 以上选项都包括