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三 君主专制政体的演进与强化
一、教学目标
1.知识与技能
了解皇帝制度、西汉的“中朝”与“外朝”、隋唐的三省六部制、宋朝的中书门下和“参知政事”、元朝的行省制度等行政制度;
梳理中国古代监察制度和选官制度的演变历程;
理解加强皇权、削弱相权和加强中央集权是封建专制统治的必然要求。
2.过程与方法
从剖析秦汉至元中央和地方政治制度的结构入手,总结古代政治制度的特点。
运用图示、引文等材料,比较古代政治发展变化,初步掌握制表及处理历史资料的一般方法。
3.情感态度与价值观
认识元朝行省制度的创立,是中国古代地方行政制度的重大变革,是中国省制的开端。
认识中国古代政治文明的积极因素和消极因素,在肯定中国古代政治建设成就的同时,应当看到君主专制政体的黑暗和腐败。
二、课前——结构化预习、自主生疑
(一)结构化预习:①认真预习教材,用黑色或蓝色笔规范地标注下列知识,划出关键词句;用红笔标注自己不明白的问题或提出你的疑问; ③用心记住最基础的知识和概念。
1.法令出一
(1)皇权的主要特点: 、 ;呈不断加强趋势。
(2)官僚体制的基本原则: 、 。
2.君权和相权
(1)汉至宋代的发展演变
①汉代: 频繁更换丞相,形成“ ”与“ ”格局。
②唐代:实行三省六部制,三省的最高长官都是 。相权有所分散。
③宋代:设 ;“ ”。 , 。
(2)总趋势: 。通过分权以削弱相权。
3.中国古代王朝的监察体制
(1)发展演变
①秦: ,负责监察中央官吏。
②西汉:御史大夫,负责监察中央行政机构; 负责监察地方政治。
③以后历朝监察机构: 、 等。
(2)评价
①积极:
②消极:由于专制制度的本质,监察的实际效能是有限的,在很大程度上只是帝王的耳目和工具。
合作探究、互动解疑1、如何防止丞相权力过大威胁皇权?2、如何加强对官吏的管理?3、如何防止地方权力过大威胁中央,形成割据势力?4、如何选拔官吏帮助自己管理天下?5、为了将强中央集权采取哪些措施?
今天我们围绕1、3、4三个“如何”来看历代帝王是怎样来解决这些问题的?又有什么影响
4.选官制度的历史变化
1)发展演变
中国古代主要的选官制度大体经历了:世官职、 、 三个阶段。
1、世官制
2)察举制
(1)定义:由官吏察访合适的人才,向中央 举荐予以任用的选官制度。
评价: 体现封闭性特征,民意无从体现。
3)、九品中正制
评价:在这种制度下,世家大族子弟依靠门第即可步入仕途,而真正有才学、但出身低微的人,很难到中央和地方出任高官。随着世家大族的没落,依靠门第选官的九品中正制已无法继续下去。
【备注】九品中正制,是一种由品评宫评定人才优劣,然后授宫的制度。九品,指划分人才优劣的九个等级;中正,是品评官,负责评定人才等级,由世家大族担任。
4)科举制;
作用:①破除了世家大族 的局面,为中下层地主知识分子提供了机会。②保证了政府行政人员的来源,提高了 。③促成了持久的读书风气,有益于社会 的形成④从追求 的角度来看,有一定的合理性。⑤但科举考试的内容大都不出儒学经义的范围,特别是明清八股取士,使被选拔的人缺乏 和 。
合作探究、互动解疑 整理完成中国古代选官制度变化表,中国古代选官制度的演变有何特点?
选官制度 世官制 察举制 九品中正制 科举制 实行时间
标准
特点
局限
5.行省的设置
(1)元代地方最高常设行政机构是 ,简称 。
(2)在十大行省之外,还有两个单列的行政区划: 中书省直辖的“ ”;宣政院直辖的西藏和
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