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基于计量经济学方法分析影响我国就业率因素 　　摘 要：我国当前面临巨大的就业压力，失业、下岗等问题已经成为社会的焦点，相对于现有的经济规模来说，劳动力供大于求的矛盾将长期存在。所以本文选择就业率为研究对象，根据相关的统计资料，运用计量经济学的研究方法，力图找出影响我国就业率的主要因素，并在此基础上进行分析。 　　关键词：就业率；计量经济学；影响因素 　　一、文献综述 　　较低的就业率既对社会的安定和谐产生不好影响，又阻碍了经济的发展，所以，对影响我国就业率的主要因素的研究具有非常重要的现实意义。 　　黄艳（2010）在《影响我国就业因素分析》一文中从影响就业的宏观层面考虑，在中国经济统计数据网上选取1989年至2008年包括国内生产总值、国家财政支出、居民消费水平等数据，进行分析。得出国内生产总值是影响我国就业率的主要因素之一，为本文模型的建立提供理论依据。 　　黄志云（2006）在《影响我国就业的因素分析及解决措施》一文中认为要解决就业必须转变就业观念，进一步促进经济增长，建立并完善社会保障体系等。完善社会保障体系，不仅要加强居民最低生活保障制度，还要保证最低平均工资，要掌握好平均工资与就业率之间的关系。 　　此外，西方经济学家关于就业理论也做了很多研究，首先是凯恩斯的就业理论：在没有政府干预的情况下，不能通过市场作用的自我调节达到充分就业，面对失业问题，凯恩斯提出了一系列有政府刺激经济、扩大有效需求的宏观改革措施。其次是最典型的菲利普斯曲线，它主要描述了失业与通货膨胀之间的替换关系。失业率越高，通货膨胀率越低；失业率越低，则通货膨胀率越高。最后是奥肯定律，这一定律认为，GDP每增加2%，失业率大约下降一个百分点，同时就业率随着GDP的增加而增加。 　　二、模型的建议 　　1、变量的确立 　　根据我国的国情和经济学的有关理论，本文选取了影响我国就业率的三个变量，分别是国民生产总值、工资水平和通货膨胀率。选这三个变量的主要依据如下：首先根据奥肯定律：国民生产总值变化与失业率间的关系，说明在经济繁荣时期，失业率低???就业率水平高；在经济萧条时期，就业水平低，失业率高。可见国民经济水平的提高或降低直接影响就业率的重要因素。其次，工资刚性理论认为：工资可以对劳动力供求的变化做出反应，但其调整过程是非常缓慢的，正因为这种滞后性影响失业率的上升或下降，从而影响就业率的变化。因此在研究就业率的时候工资水平也是重要因素。最后，菲利普斯曲线表示通货膨胀与失业率之间的相互关系。在短期内，通货膨胀与失业率呈反向关系，既低水平的失业率伴随着高水平的通货膨胀率。因此，通货膨胀率也是影响就业率的主要因素。 　　2.模型的确立 　　根据以上理论分析，模型可建立为： 　　Y=?%[0+?%[1X1+?%[2X2+?%[3X3+?%e 　　其中，Y表示就业率； 　　x1表示国内生产总值； 　　x2表示平均货币工资； 　　x3表示通货膨胀率； 　　u为随机干扰项； 　　3.模型数据（资料来源：《中国统计年鉴》和《中国劳动》1985-2000） 　　三、参数估计 　　运用eviews软件对数据进行OLS估计，得出方程如下： 　　Y=796.006334741*X1+0.0002342325*X2+3.608958283*X3 　　（1.8382） （0.6624） （2.1418） 　　从回归方程的结果中得出了R2值为0.9714，调整后的R2＝0.9642，DW值为0.9530，F值为136.87，以及各个系数的T值等，这些都是模型最初的参数估计。 　　四、模型检验 　　1、经济检验：根据最小二乘法得出了模型的初步方程 　　从回归方程中看出：国民生产总值、平均工资以及通货膨胀率的系数均为正，意味着这三个解释变量越高，就业率就越高。初步通过经济意义检验。 　　2、统计检验 　　（1）拟合优度检验：R2=0.971704，调整后的R2=0.964255；可以看出拟合优度较高，通过该检验。 　　（2）F检验：给定一个显著水平?#?0.05，方程中F=135.8781，查F表得到一个临界值F0.05(3,16)=5.29，FF?#叮蛲ü煅椤? 　　（3）T检验：给定一个显著水平?#?0.05，方程中X1的T=1.838209；X2的T=0.662497；X3的T=2.141874；查表得出T（?#?2）(16)=1.771 , TT?#叮薠2没有通过检验，其他变量都通过检验。 　　3、计量经济学检验 　　（1）异方差检验： 用GQ检验该模型是否存在异方差。将16个样本分成两组，16-4=12,12/2=6，因此以1985-1990为第一组数据，1995-2000为第二组数据，选取解释变量X1排序，分别做回归。 　　得出SE1=0.22