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加强小企业会计核算,完善会计监管制度 　　【摘要】当前小企业会计核算和监管制度还存在许多问题。要解决这方面问题，必须从多方面抓起。本文分别列举了这些问题，并提出了解决这些问题的一些具体方法。 　　【关键词】小企业 会计核算 监管制度 　　小企业是国民经济的重要组成部分，在我国经济体制改革不断深入的今天，小企业在国民经济中的作用是举足轻重的；所以，加强小企业会计核算，完善企业会计监管制度，对于增强企业的市场竞争力、抵御风险的能力有重要的意义。但就目前小企业的会计核算和会计监管制度而言，还存在着很多问题，如：1、有的单位不设会计机构，没有会计人员，有的单位虽然设置了会计机构，但是岗位责任划分不明确，会计人员无证上岗严重，会计主管人员不具备专业技术资格的现象举不胜举。2、有的企业帐目混乱，会计数据失真现象普遍存在，财产帐实不符；3、“待摊费用”“预提费用”不能按照规定的摊销期限记入相应期间的成本费用，出现了人为调节利润的做法；4、任意重估资产价值的现象严重影响5、由于没有健全合理的财务制度，不能按规定定期结帐和处理日常事项，特别是“待处理财产损益”长期挂帐，不能及时处理，影响了企业资产的真实性。以上这些问题长期存在下去就会影响企业的健康发展，使国家、企业的利益均受到损失。要解决这些问题笔者认为应作好如下方面的工作： 　　一、提高企业领导人对会计核算工作的认识，使会计核算充分发挥其管理作用 　　企业领导人是企业的决策人，也是企业责任的主要承担者，所以企业领导人应充分认识到自己的地位和任用企业领导人认识的提高，标志着整体素质的提高，一个有高素质的企业领导集体领导着高素质的企业，该企业就能够依法开展各项工作；企业注入了法律机制，那么他们的经营活动及其他活动就能够了依法进行，企业的各个环节就能够依法进行工作，所以企业中的会计核算工作能否正常进行，企业领导是关键，解决企业会计核算中存在的问题，首先要解决领导人的认识问题，领导人的认识提高了，会计核算中的问题就容易解决了，解决了会计核算中存在的问题，会计核算???企业管理中的作用才能够充分发挥出来。 　　二、提高会计人员综合素质和业务能力，使会计核算规范化 　　会计监督是通过会计核算过程来体现的，而会计人员是会计政策、会计方法的执行者，会计人员素质的高低直接影响会计信息的质量，因此作为一名合格的会计人员必须具备以下素质：第一，应具有较强的法制观念，在国家会计法律体系下工作，真正履行会计人员的职责。第二，应具有良好的职业道德，职业道德是一种特殊的社会意识形态，是调节人们职业活动中各种伦理道德关系的手段和行为准则；会计人员的职业道德就是会计职业成员应当遵守的行为规范，在本质上体现会计职业成员之间和当事人之间的社会经济关系。一个规范的经济社会里，有良好的信誉，遵守公共道德，是经济发展对会计工作提出的迫切要求，也是会计职业本身赖以生存和发展的基本保障。第三，应具有较高的业务能力和综合素质会计人员素质高低是提高会计信息质量的坚实基础，会计人员除了具有较强的业务能力外，还应具有较强的综合分析能力，要有能力在复杂的经济事项中，保持职业的谨慎性和规范性，同时用科学的分析方法，明晰的理解及准确的判断力，找出解决问题的办法。企业的会计人员应具备以上条件，把企业的会计核算工作在会计法律法规的指导下规范的进行。 　　三、建立健全企业内部的各项财务管理制度，使企业会计管理法制化、制度化 　　企业内部的各项财务管理制度的建立，是企业会计管理法制化、制度化的具体体现。这些管理制度包括： 　　1.建立健全内部稽核制度和内部牵制制度 　　内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分，稽核工作的主要职责是：第一，审核财务、成本、费用等计划指标是否齐全，编制依据是否可靠，有关计算口径是否一致；第二、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法律、法规、规章制度的规定，若发现问题应及时更正；第三、审核会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料是否合法、真实、准确、完整、手续是否齐全、是否符合有关法律法规、规章制度的要求；第四、审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与帐面记录进行核对，确定帐实是否相符并查明账实不符的原因。 　　内部牵制制度规定了涉及企业款项和财务收支、结付及登记的工作，必须由两人或两人以上的会计人员处理，以起到一种互相牵制、互相监督的作用；如：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作，也就是说，管账的不能管钱，管钱的不能管帐。 　　2.建立健全内部审计制度，加强会计监督 　　实施会计监督是保证会计核算质量的一种重要的法律手段，在企业内部实施会计监督的主要做法就是建立和加强内部审计制度的审计工作的力度，就是建立和加强内部审计制度的审计工作的力度，建立内部审计制度、其目的是为了健全小企业