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  • 2018-06-17 发布于福建
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影响艺术院校学生就业主观因素及应对.doc

影响艺术院校学生就业主观因素及应对

影响艺术院校学生就业主观因素及应对   就业问题至关重要,它是检视高校办学质量的重要标尺,直接反映着学生是否学有所成,学有所归,学有发展。随着知识经济时代和学习型社会的到来,以经济全球化和信息革命为显著特征的后工业化浪潮风起云涌,以科技教育为支撑的综合国力竞争日益加剧,助推各国高等教育迅猛发展,由于宏观调控失衡、结构不合理,就业难特别是大学生就业难已成为一个世纪性、全球性问题。严峻的就业形势是影响大学生就业的客观因素,我们不能左右,但影响择业就业的主观因素却在大学生自身,完全可以克服和调适。作为艺术院校的学生,如果能够客观地看待客观形势,冷峻地分析影响自身择业就业的主观因素,对于顺利择业就业和个人职业生涯发展意义不言而喻。   一、 影响艺术院校学生就业的主观因素   由于近年来国家大力推进文化建设,文化市场对文化消费和文艺人才的需求日益提高,加之艺术院校学生形象气质好、职业迁移能力强,因而艺术院校学生的就业的总体情况是不错的,但在择业就业过程中也存在着一些影响就业的主观因素,主要是:   1.缺乏生涯规划意识   近年来,虽然高校生涯规划教育工作已经广泛展开,但艺术院校的很多同学却相当缺乏生涯规划意识。笔者对艺术院校学生做过调研中,问题是:“你有明确的学习目的和计划吗”?结果仅有40.04%同学回答“有,很明确”;高达51.56%的同学回答“基本没有,很迷惘”;还有3.4的%

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