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微电影,年轻人梦想舞台 　　大像微电影的成立，不仅让库尔勒的年轻人有了“触电”的机会，而且从单一的自娱自乐，上升到对城市文化的推广传播，从而为城市文化搭建了一个大舞台。 　　2012年12月22日是一个飘雪的日子。对于大像微电影团队的近百名成员来说，也是一个沉淀梦想的激动时刻。当天，是巴州大像微电影团队成立一年来的首次新老成员聚会。通过作品回顾的交流模式，让这次周年庆典显得温馨而励志。 　　他们大多数人是“80后”和“90后”，因为相同的梦想聚在了一起。他们中有医生、有教师、有公务员，也有个体经营者，虽然职业不同，人生各异，但当他们在聚会当天，看着投影在幕布上的微电影时，却都有了共同语言。拍摄微电影作品时的历历往事一幕幕闪现在眼前，激励了他们在未来的日子，继续在青春和梦想的道路上摸索，在志同道合的友情中前进，在植根本土的生活中成长。 　　普通人终于圆了“电影梦” 　　聚会当天，大像微电影的组织者向会场的每一位成员发放了一张《微电影调查表》，上面罗列了被询问人喜欢观看的电影类型、喜欢饰演的电影角色等等一系列问题。前来参与聚会的每一位年轻人，都认真填写了自己的观点。在其中一项关于本土微电影的发展前景问询中，对比刚接触微电影制作的感受，每个人都意识到自己在这种文化的强大感染力下发生了改变，并对传播这种文化有着十足的信心。 　　“这既是一次回顾，也是一次庆祝，还是一次关于微电影文化的交流。”此次活动的组织者姚谦告诉记者，微电影作为一种新兴文化形式的出现，对他们这些年轻人产生了很大的影响。大像微电影的雏形是在2011年4月初形成的，缘起姚谦和文兴华的大胆尝试，并取“大以真诚洞察微妙社会，多让生活化作万千影像”的对联首尾字命名为“大像”。 　　大像微电影的成立，让库尔勒的年轻人有了“触电”的机会，在过去的一年时间里，姚谦和他的伙伴们，从事着微电影拍摄的实践。从单一的自娱自乐，上升到城市文化的推广传播，最终确定了公益优先的创意模式。姚谦说，他带领下的团队成员，一直致力于植根本土文化，以微电影视角展现新疆本土文化，??世人通过影像了解新疆的人文风情、民俗文化等，给更多的电影爱好者提供一个开阔的平台参与电影的制作。致力于成为中国微电影的一个品牌，把新疆的微电影行业带动起来，多多关注人文和公益，拍摄出对社会有影响的微电影作品，用影像讲述年轻人的故事，让青春和梦想一起成长。 　　参加此次聚会的白飞波告诉记者，他是大像团队的骨干成员之一。在参与团队活动中，他是表现最积极的一个。论原因，除了自己喜欢电影表演外，更重要的是，团队成员在各司其职中，相互传递了一种文化。这次聚会，没有单纯地让大家聚在一起吃饭、喝酒，而是将才艺表演和新老成员发表感言等方式穿插其中，为团队成员搭建了一个良好的交流平台，以便让大家更好地进行电影文化的交流和探索。 　　从大像微电影团队成立伊始，姚谦等人非常欢迎新人的加入。从陌生到熟悉，从质疑到信任，他们逐渐扩大了电影爱好者的群体范围。 　　“加入大像，实现你的电影梦想；有梦想，就有可能。”姚谦说，他们的团队是一个实践梦想的队伍，是由来自不同行业怀揣着电影梦想的爱好者组织起来的，是全疆首家，以挖掘本土文化为立足点的社会大众团队。目前，大像微电影团队聚集了众多电影爱好者及电影专业人员，并以每周周末活动来推动团队的发展和成长，逐步向专业微电影团队迈进。 　　电影创作以本土文化为根基 　　当天的聚会中，姚谦再一次重申了以实现电影梦想为核心、以本土文化为根基的团队创作理念，再一次提及了他们为电影爱好者提供实践和参与机会的存在定位。他那番要通过网罗更多的电影爱好者一起来进行微电影创作的言辞，让新近加入队伍的朱肖飞尤其感动。在当天满是陌生面孔的聚会中，朱肖飞一开始还有些拘谨。但随后他就发现，和这些年轻人在一起，谁也不会把新加入的成员当作外人，大家彼此间随意交流，气氛显得既轻松又亲切。 　　“我们刚加入的时候，姚谦就是个‘光杆司令’。”白飞波说，2011年11月，他们几个团队骨干，通过网络联系到了姚谦。并在借场地、找道具的微电影拍摄实践中，用全力去做到最好。第一部作品的完成，虽然青涩而稚嫩，更是用去了大家一个多月的时间，但毕竟凝结了所有人的心血。渐渐的，随着越来越多电影爱好者的加入，大像团队变得壮大起来，一直走到今天。对他们而言，他们拍摄的不仅仅是微电影，更是每个人心中的梦想。正是大像微电影团队整体队伍的团结，让每一个小小的梦想照进了他们活生生的现实。 　　“新人”徐志宇，当天不但被姚谦委以重任充当了聚会的主持人，而且还表演了一段印度舞。她告诉记者，大像团队的核心成员给她留下了深刻的印象。虽然在专业技术上，他们都还存在着不足，但是他们对待团队成员的真诚和对待工作的认真，都非常令她感动。聚会当天，她的才艺表演，既是对自己