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钱瑗教育基金优秀教师奖实施细则 第一章 总则 第一条 为鼓励我校教师在教书育人工作中做出的突出贡献，特设立钱瑗教育基金优秀教师奖。 第二条 奖励对象为在我校从事教育教学工作的教师（含离退休人员，不包括校外兼职人员）。 第三条 本奖项每学年奖励一次，每次奖励教师10人，每人奖励人民币1万元。 第四条 已获得本项奖励的教师，不再参加评选。 第二章 申请条件 第五条 申请钱瑗教育基金优秀教师奖须符合以下条件： 1．热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则。模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和责任心，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表； 2．连续两年在我校从事教育教学工作。在相同条件下，长期从事公共课、基础课教学工作的教师可优先考虑； 3．教学效果好，主讲课程在学生或同学科领域中有较大影响，教学方法先进，教学评价优秀； 4．积极从事主讲课程的教学改革和建设，指导学生科研创新，自编有本门课程的高质量教材，或承担过教学改革项目，或发表过有关教学研究的文章； 5．注重教学团队建设，自觉指导和帮助中青年教师不断提高授课水平，对形成合理的教学梯队做出重要贡献。 第三章 申报程序 第六条 符合上述申请条件的教师可个人申请，或由单位、专家推荐。申请人须填写《钱瑗教育基金优秀教师奖申请表》（一式三份）报所在单位。 第七条 申请人所在单位教学委员会负责对申请人材料进行审核，审核同意后择优推荐1～2名符合条件的教师报学校钱瑗教育基金优秀教师奖励办公室（简称奖励办公室）审核。奖励办公室设在教务处，负责本项奖励的日常工作。 第四章 评审与批准 第八条 奖励办公室对各单位推荐的申请人材料进行审核，核查结果报钱瑗教育基金优秀教师奖评审委员会（简称评委会）评审。评审时须由1/2以上的委员参加，经评委会委员评议后进行无记名投票，得票数占参加投票委员人数的2/3以上的确定为获奖人。获奖人数不得超过10人，不足10人时可空缺。 第九条 钱瑗教育基金优秀教师奖评审结果须张榜公布。评审工作实行异议制度，任何单位和个人对公布的获奖人持有异议，须在评审结果公布之日起15日内以书面形式（包括必要的证明材料）向奖励办公室提出，并写明本人真实姓名、工作单位、联系电话等，否则不予受理。奖励办公室对提出异议的单位和个人给予保密。 第十条 评审结果由钱瑗教育基金理事会批准，方可颁发奖金。 第五章 奖金的颁发 第十一条 每年的6月接收申请和推荐，6至7月组织评审，暑假前评审完毕。于校庆日，由钱瑗教育基金理事会颁奖。 第六章 附则 第十二条 本办法自2005年8月15日起施行，解释权在钱瑗教育基金理事会。 主题词：教师 奖励 细则 通知 送：党委书记、副书记，党委常委；校长、副校长，校长助理。 发：校内各单位。 北京师范大学校长办公室 2005年8月27日印发 共印130份 1