xx县总工会关于开展抓“五基”创“三型”工会活动的实施意见.docVIP

汤阴县总工会 关于开展抓“五基”创“三型”工会活动的 实 施 意 见 （2010年7月22日） 为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，全面推进工会工作科学发展，根据省委“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的总体要求，紧密结合县委“两破四树八强化”和“创先争优”活动开展，县总工会决定在全县工会组织中深入开展抓“五基”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）创“三型”（学习型、服务型、创新型）工会活动。具体实施意见如下： 一、指导思想和原则 “五基”建设是工会工作的基础，涵盖了工会的主要工作，其中组织是依托、队伍是关键、活动是载体、制度是根本、保障是前提。创建“三型”工会组织是工会工作的活力源泉，是“五基”建设的巩固提升，其中学习型是前提，服务型是根本，创新型是关键。“五基”之间、“三型”之间相辅相成，是辩证统一的有机整体，是工会组织建设的两个主要方面。 为此，开展抓“五基”创“三型”活动的基本指导思想和原则是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持围绕中心、服务大局，把工会组织的活力转化为服务全县发展的动力；坚持以人为本、强化人本意识，逐步建立完善工会干部联系服务职工群众的工作机制；坚持分类指导、整体推进，紧密联系各行各业工会实际，实现工会工作的全面提升；坚持改革创新、不断加大探索工作力度，由点到面逐步形成以“提升整体素质，提高服务水平，推进工运事业科学发展”为主体，以抓“五基”创“三型”为两翼，工会主导、多方推动、主要领导负总责、分管领导具体抓、上下互动、部门联动，强基固本，制度理事的长效机制和“一体两翼”工作格局，大力推进汤阴县工会工作再上新台阶。 二、工作目标及考核标准 开展抓“五基”创“三型”活动，总的工作目标标准是：以提高服务职工群众工作能力为重点，以提高效率、服务全县中心工作和发展为目的，以求真务实改革创新、增强工会组织生机活力为动力，使全县工会组织具有服务大局、情系职工、切实维权的敬业精神；提高奋发向上、恪尽职守、友善亲和的团队意识；培养作风扎实、业务精通、清正廉洁的个人品德；形成对工作负责、贴近基层、贴近职工的职业道德，工会组织的创造力、凝聚力、战斗力和工作水平得到明显提高。具体是： （一）抓好“五个基本”建设，夯实基层基础 1、基本组织健全。全面推进各领域工会组织建设，实现工会组织和工会工作全覆盖，做到哪里有职工哪里就有工会组织、哪里有会员哪里就有工会的工作、哪里有工会组织哪里就有工会活动，达到工会、经审会、女职工委员会等基本组织健全，工会分会、小组工作活跃。积极探索基层工会组织建设方式的创新，按照条块结合、属地管理为主，工会委员会、工会联合会、行业工会等多种形式并存，构建区域化工会组织建设新格局。 2、基本队伍有力。坚持以基层工会组织建设为重点，以基层工会领导班子为核心，以基层工会干部、工会会员为主体，以工会积极分子为补充，切实加强基本队伍建设。要搞好基层工会干部队伍建设，通过民主直选、公开招聘、委派推荐等方式，拓宽选拔渠道，打造高素质的工会干部队伍，建设一支团结、民主、工作富有成效的工会领导班子，工会主席按同级党政领导副职配备，工会干部待遇落实到位；要积极争取党委、政府重视，将工作成绩突出的工会干部提拔重用，建立健全教育、协管、选拔、培养工会干部的长效机制和激励、关怀、帮扶机制，增强队伍生机活力；要按照创新机制、激发活力、统筹推进的要求，加强职工技术人才、管理人才和工会工作积极分子队伍建设；要重视工会会员队伍建设，职工入会率达到95%以上，实行会员档案、会籍动态管理制度。 3、基本活动经常。各级工会组织要结合实际找准自身功能定位，按照职工便于参与、群众乐于接受的要求，创新活动载体和方式，深入开展多种形式的学习教育、主题实践等活动，充分发挥工会推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。围绕本乡镇、本单位的中心工作，创造性地开展“四创两争”群众性经济技术创新竞赛、技术比武竞赛和“安康杯”竞赛活动，不断提高广大职工的素质；组织开展“职工之家”建设、“双评双爱”、创建“劳动关系和谐企业”活动，营造良好的工作生活环境；广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”、“巾帼建功立业”、选树“首席员工”“金牌”工人活动和各种有益身心的文体活动，形成积极向上的职工创先争优氛围；深入实施“送温暖”工程，深入开展“金秋助学”、职工法律援助等活动、使广大职工感受到工会的关怀和社会主义大家庭的温暖。 4、基本制度完善。建立健全以工会工作检查督办、考核评价和基层工会组织及其工会主席职责任务等为主要内容的工作责任制度；建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位；建立健全平等协商和集体合同制度，全力推进工资协商工作，女职工较多的单位签订女职工特殊权益保护